人が育つ仕組みをつくれ! リーダーとして一番に心得ること / 常盤文克

2019.08.14

カテゴリ：読書

花王出身の著者が、人が育つ仕組みつくりについて書いています。

著者は、自身の経験や、元気のある企業を巡った経験から、社員が自ら学び、育つようにするためには、「人を育てるという発想を捨てる」ことが大事だと言います。
人を育てるのはなく、人が育つ仕組みをつくることが大事だということです。

・個を追求すれば弧に繋がる。

・小さな石にも大きな役割がある。

・理より情で人は動く。

何のために会社が存在するのか？　何のために働くのか？　という問いに明確に答えられる経営者やリーダーのもとに、自ら学び、動く人が集まってくるという考えです。

第一章　会社栄えて社員なし

第二章　集団の中で人は力を発揮する

第三章　人が育つ仕組みをつくる

第四章　リーダーは君子豹変がいい

第五章　モノをつくる喜びを忘れるな

終　章　木を見る西洋人、森を見る東洋人

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最終更新日 2019.08.14 14:55:08
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