人に厳しく・・・
スタッフ達の日報は グーグルドキュメントで共有していて 全員のものを全員が読める 僕は何をやったかよりも 何を思ったかを書くようにさせている もちろん、これも良し悪しで 時々マイナスな部分も顔を出す これから改良していきながらだね 最近は自分の日報以外にも 気になった記事を貼り付けて読んでおくようにしてもらったり Facebookやブログで気になった部分を伝えたりしている これは、そのひとつの記事でどうこうということではないが 積み重ねていくと、思考とそれに付随してくる言語が一致してくる 複数で何かをやる時の、1番のデメリットは 下地となる思考と言語ズレることである 僕のような、新店舗に自分の色を一切出さないで戦うと 尚更、この辺りのリスクを消しておかないといけない 即効性のあるものはないような気がするなぁ だから、地道に薄紙を重ねるようにやっていく 人に厳しくするのは、すごく簡単 特に僕は人に厳しく、自分に甘い、という典型なので(苦笑) 人に厳しくする前に、やれることをきちんとやっておかないと なんだか、面白くもなんともなくなっちゃう まぁ、そのあたりのバランスに日々四苦八苦なんですが・・・