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カテゴリ:仕事
師走なので、忙しいとは思いますが、きょうはやけくそメールです。
きょうは退職強要がありました。仕事を与えられず、しかたがないので、シュレッダーとトイレ掃除だけをやってきたが、耐えられずメンタル(診断書あり)になって判断力低下。きょう、直属上司(某事業所)と当事業所の総務課長が話をして、退職届を出させたという事案です。 弁護士の貴君から見た問題点と従業員である僕が見た問題点はまた違うと思うけど、僕からいわせれば、こんなことやってていいんか、この会社は、という感じです。(ひとごとではないんですよね) あいかわらずですよ、この会社は。 ネット時代だというのに、コンプラヘッジが甘すぎて、危機感すら覚えます。平身低頭で新卒採用に駆けずり回っているかと思うと強引にやめさせるときのコントラストが激しすぎて、強度の怒りを覚えます。学生には聞かせられない話です。恥です。 なにより人あっての事業だし、人を大切にしない風土の会社がこの先、やっていけるとは思えないのですが。 まったく正義ってこの世にあるんでしょうか。 悪いヤツほど出世するとか同僚と話をしているのですが、こういうのが士気に及ぼす影響は計り知れない。人をやる気にさせるのがマネジメントとすればこの会社はマネジメントがぜんぜんだめ。 そもそも判断力の低下した病人に管理職2人で退職を強要するというのは犯罪(強要罪)のような気がするんですが。 こうやってああでもないこうでもないと考えれば考えるほど、無責任で自らの無能ぶりを際立たせるばかりでむなしくなりますが、やけくそメールを書いてそして家でやけくそブログを書いて、自己満足するしか所作がないのが悲しい現実です。 だめなサラリーマンの愚痴でした。自分が変えないとほかに誰が変えるんやちゅう話になりますよね。でも人は見てるからね。 根賀源三 ことしも終わりです。これに懲りず来年もつきあってやってください。ではでは、よいお年を。健やかで、いい年になることを祈ってます。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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