*論破する人は、たいてい仕事ができない。「仕事ができると勘違いしてる人」トップ3。
ネットでも論破好きな方っていますよね~(^^;) 。仕事ができると勘違いしてる人第2位「論破する」上司が人のことを論破しまくるタイプなら、今すぐ会社を辞めたほうがいいレベルです。たとえば部下が「もっとこうしたほうがいいと思います」と勇気を出して提案したときに、ダメだしばかりする上司。仕事をしているときに割り込んできて、聞いてもないのにアドバイスをしまくる上司。意見に賛同しなかったら、急に怒り出して「お前の考えは浅はかだ」と言ってくる上司。こういった上司は危険です。上司にかぎらず、同僚・仲間・友人・恋人、誰であったとしても、一方的に論破してくる人とは関わってはいけません。そういう人は、自分では行動せず、安全地帯から人を否定しまくることで、自分を優位に見せようとしているのです。こんなふうにマウントを取ってくる人は、たいてい仕事ができません。論破する人は、たいてい仕事ができない。「仕事ができると勘違いしてる人」トップ3(新R25) - Yahoo!ニュース https://t.co/UGO7IUcB7y— 酒井康男 (@yasuo_sakai) 2020年1月14日にほんブログ村