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2022.09.07
テーマ：徒然日記(23454)
カテゴリ：感性を磨く
こんにちわ。
最近は疲れが取れずにやつれてない？って言われたビアンカのダンナです笑笑 疲れが取れずにいるのは自分のせいなのでそれは自己解決するしか方法はありません。 さて、今日は新体制についてお話ししたいと思います。バレーボールにおいては自分が物凄くお世話になっていた代表がお亡くなりになり、一部を自分がやるようになり、ベテランの人たちに相談しながら動いているのですが、男子についてはわかものからシニアまで自分に託された代表の遺志を引き継いで早二ヶ月が経ちましたて新体制に少しずつ慣れてきました。 今度は仕事が新体制になりそうです。全く変わるかと言われると一部がかわります。 自分はもともとオールラウンドプレーヤーなので特に困ることといえばないですね。 経理も若干簿記の知識がありますので社長になれ！とか専務になれ！とかそういう幹部業務でなければというのはあります。 具体的な話は後日行うのですが、社会人になって長年経験を重ねていくと体制が変わることはあまりやりたがらないというのがあるかと思います。 もちろん、自分もあります。 弊社でもＳＤＧsに向けてペーパレス化やプラスチックの削減に向けて動き始めましたが、紙は紙の良さがあるのでなかなか変更をしたいと思わない人も当然います。 エコロジーを意識することは大変結構なことですが、給料と業務の手間がそれに対していい方向にいかないと厳しいというのが個人的な意見です。 こき使われる毎日ですから給料は１円でもより多くほしいですし、エコロジーのために今の業務が２倍になるとなれば厳しいです。 今回は社内全体の体制変更になるのですが、自分は後輩のフォローアップが追加されるかわりに他のメンバーでもできる仕事は自分から担当変更になる見込みです。 この手の話は全員が納得いくケースはほぼないですよね。 それをいかに公平に役割分担できるのかというのは上の仕事です。 自分の希望は給料が上がることと平日２回できればバレーボールの練習に行きたいことくらいです。 そのためには苦労を厭わない気持ちはありますが、会社からはあまり残業するなという指示も少しずつでてきております。 後輩の面倒をより深く見ていくことになればさらなるレベルアップが求められるので、バレーボールを通じて出会った人格者の動きなどを見て成長したいと思うビアンカのダンナでした。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2022.09.08 20:57:09
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