曳馬野

今日の夕方ころから、知的障害者小規模作業所の　ＮＰＯ法人設立の相談にのっていました。ほとんど提出書類は出来ていましたが、何か頭に引っかかるものがあり、相談者と話しながら考えていました。

暫くしてから　気がついた。

設立目的が、障害者の自立を支援することだけが書いてあることに。勿論これで悪いわけではないけど。ただ‥


「父母の心の中に　障害者も健常者も差別の無い社会の実現、障害者が社会に出た時に差別の無い社会の実現が無いかなぁ～？　あれば、そういう『社会の実現に寄与することを目的とする。』そんな意味の文言が欲しいね」


相談者の顔色が　パッと明るくなった。方向性を見いだしたんだね、人間って　方向・目標を見いだすと　それが顔に出る。忘れていた事に気づいたんだ。


「今まで　書類をまとめる事ばかり考えてきました。私たちの活動目的をもう少しを深く考えてみます」


この相談者、来た時と変わって　明るい大きな声で周りの人たちに挨拶しながら帰って行った。


でもね、組織って　つくることより　つくった後の運営の方が難しいんだ。私なんかも、読んだり勉強したりしている内容は　ほとんど運営(マネジメント)に関すること。


おやすみ～

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