もはや客観的…
明日は、第二回未払金分割精算日である。時間差で話をした人達は初回になる。それを前にして…シャチョ、逃亡中。終日外出、とか、事務所にいないのに東京、ではない。休暇だそうな。たいそうなご身分だこと。こちとら、退職控えて仕掛かり中の作業を終焉させるべく働いている時に、誰かさんは秋の行楽シーズンを迎えてしまっているわけで。会社の経費で買ったベンツ乗り回して。行く先々で法人カード使って。ゴルフでもしてるんかのぅ。ブルジョワなこった。腹立たしいので、俺も週末に茅野運動公園の打ちっ放しに行ってやろうかしら、なんて気も起こってくる。カードに残玉が幾らかあるし…ボールにストレスぶつけるもまた良かろうて…前に飛ばなくて余計にストレス溜まったりして。笑ダイワ、ナイキ、どちらのドライバーを使ってやるか…笑新しいのはこんなになってるのか…自分のかなり古いので…コレだったかなぁ…自信なしバックスピンをかけたいのだが、専用のウェッジを使っても、戻った試しが無く…誰か教えてくれないかな…2階席でパターの練習をすると、下の人に愉快に迷惑が…笑…いかんいかん…俺もどっかに行きかけた!笑話を戻すか…もはや鬱ながら…現在、退職意思表明してない人間に対しては、ひょんなきっかけで辞意を持たれてしまうことが会社としては痛手になる。そのため、上の人間の態度が少々変わっていた。若い連中にいきなり客先行って打ち合わせさせて…という仕事を強いるようになってきており、部長が懸命にフォローし、説明等も丁寧に優しく…「だった」…今、今年の新人二人は俺が使っているので、直接影響していないが、去年の新人の娘さん、部長とサシで片付けている仕事があり、徐々に部長の態度が変わっていくのが目に見える。社内の人間が次々と去っていくイライラもあるのだろうが…前々からも書いているが、やはりその娘さんに問題があるみたいで。基本的に挙動不審なのは入社当初からなのだが、やはり、人に言われたことを覚えない、遂行しないという、当人の性質によるものらしい。覚えられないことは責めないからせめてメモをとれ、と言われてやっと何やらメモ用紙みたいのを持ってくる。でも、それを無くす。それを入社当初から繰り返している。挙げ句、昨日は部長から作った書類について少しきつく指摘を受けたのだが…午後、早退。体調が悪くて…とかヘラヘラ笑いながら言っていたが、体調が悪いようには到底見えなかった。そして、今日も休み。明日退社する姉さんから聞いた話によると、以前からその傾向があるようで、仕事が詰まったりへこたれると、会社を休む、という方向に向かうらしい。彼女、俺同様、今月末くらいには上げなくてはいけないような納期の仕事を抱えてると思うんだけど…ていうか、むしろもっと先に上げる必要があったものなのかも知れない。何せ、シャチョが前借りばかりしているから、納期というものが全体的に曖昧になってきてしまっているし。今の会社の現状からして、「まだ二年目」と甘えることが無理な状況にある。中堅どころが次々といなくなっている現状では、「もう二年目」なのだ。もはや、俺はこの会社に於いては自分の事だけ考えよう、先のことを考えようと決め込んでしまったので、何もフォローする気が起きないが…あらゆる事が噛み合わず、悪循環で沈んでいく様が…既に客観的な視点で見てしまっている自分からすれば、結構楽しかったりして。笑