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2006年09月22日
カテゴリ：考え直す
どの業界もそうかもしれなが
建築、土木関連・・・わが業界の高齢化も甚だしい。 わが社も３４歳が一番若い。 ３００人もいるコンサルタント会社でも２０歳代１人しかいない・・ ２０歳代見たことない・・ ６０歳代でも、まだ働いている。 わが社の営業２人もそうだ。 そこで、会社や業界が上向きとも言いがたいが 思い切って わが社の為、業界の為 工業専門学校に新卒の求人をした。 給与は、この世で最低金額探し記入 ボーナス２回？ 昇給？ この欄で、だれも来ないような気もするが それ以外の部分で、気に留めてほしいなあ。 楽しみ・・・脳天気か？ ”企業方針”という欄があって 以前は、年中、社是を考えていたが 具体的なことを書いた。 合併してから 社是の発展がないなあ・・・それを思い起こさせてくれた求人。 「どうして会社をしているか」ということにかかわるしね。 再考しよっと！ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2006年09月23日 03時52分42秒
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