昨日、愛知県じゅうからメンバー集まる、ある大きな会議があった。
フリートークみたいな状況で
愛知県人というのは、以前からそうだが、積極的に意見を言わない。

「意見のある人」と司会者が言って
そこで、１０秒も沈黙、だれも手を上げないと
つい、手を上げて、話してしまう私。

それで、この会議の先回は、５分以上　いや１０分ほど
話してしまって、今回も・・・

私が話しているあいだの、皆さんの表情、その雰囲気は
特に、幹部に良い表情をされなくなってきた。

そうして、私が話した後は、皆さん正直な意見が出てきて
私は「捨石」のようになって良いのに・・・

それにしても　「　浮　い　て　い　る　」

私のことが　わかっている　ごく親しい人は　なんとも思ってなさそうだが・・・

そうして、家に帰ってそのことを妻に説明
その結果　私のいけないこと

・言葉使いが悪い。
　河村名古屋市長状態で、ざっくばらんな話し方すぎ
　加えて、言葉足らずで、思っている内容が、相手に伝わらない。
　現に質問した内容と違う答えが返ってくる。
　「そういうことじゃなくて」と言いたいところ、雰囲気的に
　問い直せず・・・

・幹部を敬う気持ちが無い

・幹部も知らない部分での専門知識を妙に持っていて、幹部にとって扱いにくい存在

（ある意味　私の固定概念に　閉口する感じ）

・幹部を敬わないから感謝もしていないのがもろわかり

・その会自体の集まり来る皆さんの共通認識の部分で
　勉強しているとは思えない言動がある私
　私の話す内容のことを、別の人が話すと、内容は同じでも
　言葉の端々に、その勉強の言葉が出る。
　現に、昨日、私より過激なことを言った人がいるが
　幹部には感謝されていた。

・知性的とはいえない言い方

そんなこんなで　簡単に私の不足しているもの

１）知性
２）目上の人を敬う気持ち
３）感謝の念
４）丁寧語の使い方、話し方

何とかしなくては・・・・