わたしのブログ

　いや～思ったよりきつい状況ですね！昨年小規模多機能型の話が出始めた頃は"柔軟な施設基準に人員配置”がうたい文句でしたが・・・。昨日広島県の地域密着に関する担当者会議があったようですが、相当"うたい文句”とはかけ離れたものとの印象です。
　町福祉課Fさんから昨晩お電話頂き、私の質問事項を聞いて頂いたのですが、ケアマネについては非常に厳しい状況です。請求業務も”ケアマネでないと出来ない”や”計画担当者は常勤でなくてはいけない”などまだ私には良く理解が出来ないところがあります。また先日私がうけた認知症実践研修もケアマネが来年３月３１日までに受けないと認可されないとのこと。じゃあ受ければいいというもんでもないんです。前にもお知らせしたとおりこの研修希望者が殺到しており、受けたくても受けれない状況があります。などなど新規参入にとって非常に高いハードルがあります。Fさんも”小規模多機能型を立ち上げたいと希望しているところはあってもこの多々の基準で二の足を踏んでいるところが多いようです”と言われていました。
　確かに基準を定める側から言えば理想的な施設基準と人員配置を要求するのも、当然といえばそうかもしれません。これまでに介護保険事業をされ、事業拡大の法人さんにとっては可能な基準かもしれませんが、新規事業者にとってはかなりのハードルです。ひよりが新規事業を考えておられる方の少しでも参考になればと思い、ガンバリます（＾◇＾）Ｖ