おすすめミステリー小説、本、ビジネス書、お勧め音楽、お薦め映画 by ホーライ

会社には、定時を回ればさっさと退社していく人と、慢性的に終電近くまで残業している人、２種類がいます。
どこに違いがあるのでしょうか？

もちろん、仕事の種類やメンバーの人数で絶対的に残業を強いられるということもあるでしょう。

それでも、少しでも早く仕事を終わらせたいものです。

早く帰る人には、行動パターンにいくつか共通点を見いだすことができます。


１）分からないことはすぐ人に尋ねる

２）仕事の進め方が確立されている

３）邪魔しづらい雰囲気を醸し出している



一方、慢性的に残業している人のパターンとして・・・・

１）分からないことがあっても、まずは一人で解決しようとする

２）仕事の進め方が一定していない

３）いつでも笑顔で応じている


上記の２）も３）もとてもいいことなのですが、それも度が過ぎると、残業のもとになります。

また、定時で帰ろうとする人は、「定時までしか時間がない」と考えているからこそ、スピードを上げて仕事を片付けようとしているのに対し、残業している人は「自分にはたっぷり時間がある」と錯覚してしまうがゆえに、意図せずして先のような行動パターンになってしまう人も多いです。


●仕事の仕組みとやる気を作る

なので、できたら工夫して、仕事を「サッサと仕上げる方法」を考えてみましょう。
それがひいては、「新薬を１日でも早く世の中に出す」ことにも繋がります。


■□■　第１章　まず「取りかかる」気持ちを起こす　■□■

とにかく、走り始めるための方法について考えましょう。
仕事のスピードアップのうえでも、まずは動き出さなければ始まりません。



■参考図書


●【送料無料】スピードハックス

【送料無料】スピードハックス 価格：1,575円（税込、送料別）

■■■　続きはこちら　■■■
　　↓
●「インターネットで出来ること。ビジネスに役立つインターネットのサイト、ツール」の紹介サイト。ここであなたの人生が変わる。」