ビジネスコンサルタントの柴田昌治氏が書いた本。
なんとか会社を変えてやろう 実践ガイド・企業風土改革の進め方
著者: 柴田昌治
出版社: 日経ビジネス人文庫
発行年月: 2004年1月
目次
序章 意識改革では変われない
第1章 問題を見えやすくするには
第2章 会社を変えていくプロセス
第3章 気楽にまじめな話をする場づくり
第4章 キーマンと人材育成
第5章 人事制度と組織の変革
第6章 責任の明確な意思決定ルール
第7章 今の日本企業に必要なものは
終章 なんとか会社を変えてやろう
なんとか会社を変えてやろう
「
なぜ会社は変われないのかで十分に解説出来なかった要点をできるだけわかりやすく解き明かし」とありますが、要点がまとまっていると言うより、だらだらと書かれている感じで私は
なぜ会社は変われないのかのほうが良かったかな?
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