月のお休みはいつ出来るかわからない。

シフト制でむこう一週間以内しか分からない。

月のお休みは４日間。もちろん年末年始ＧＷお盆休暇なし。

振り替え休日なし。あっても４日間のうちの２日間が

引っ付いて連休？とかになる。月曜日が５回ある月だけ

休みが５回に最近なった。残業代は少なく考慮される。

忌引は休みにカウントされる。有給など取れない。

ＨＰ上では立派なことを書いている企業も実態はこのようなもの。

若い社員は辞めていき、給料が高くなってきた中堅社員は

退職プレッシャーをかけられる。それでも会社にすがる社員もいる。

簡単に二つに分けられる。同族社員か行き場のない社員だ。

後者は大変だ。辞めてしまうとたちまちお金がなくなるので

我慢し続けるしかないのだ。会社にすがって生きるしかない

人は多い。ある統計調査によると日本の会社員で、今の会社に

満足していると答える会社員の数は２０％だそうだ。

労働満足度をあげる方がなによりも先決だ。