今日は　とても忙しい　一日でした。

朝から　築３０年の　マンションの　リフォーム現場へ・・

７０歳代の　ご夫婦で　お荷物が　いっぱい・・

スタッフは　みんな　別々の現場に　行ってしまったので

お荷物片付けを　率先して　することに・・

さすがに　体力を　消耗して・・ん～　疲れた！！

午後からは　打ち合わせ　７件　どうやって　こなそう・・

ひとり　ひとりの　お客様と　ゆっくり　お話を聞いて・・

これまた　さすがに　事務所に戻った時には　

今日は　どんな　打ち合わせをしたのか　

思いだすのも　ひと苦労・・・

打ち合わせ記録のみ　たよりとなりました。

これから　企業として、ステップアップ　するためには　

経営者として　スタッフに　どういう風に　仕事を任せて、

経営者として、戦略を考え、スタッフを　導かなければいけないと　

思うのですが・・・

経営者モデルの　企業経営の　道は　なかなかに　厳しい・・