カテゴリ:経営者
毎日 忙しいので 効率よく 仕事がしたい・・。
誰でも そう 思うかもしれない・・・。 効率よくを 考えていくと それと 反対に サービスが 低下したり きめ細やかな仕事が できなくなってしまう。 現場に 毎日 2回、朝と 夕方 まわっていた 時には それ以外の お客様との 打ち合わせ とで 毎日が いっぱい いっぱい・・・ 仕事の 戦略だの どういう 方向性で いこうとか などは はるか かなた 考える 余裕すらなかった・・ 今は なるべく 現場は、スタッフに まかせるように している。 しかし、そんなに すぐに うまく いくはずもなく お客様から お叱りの 言葉を いただくことに・・・ 自分が すべて 目を 光らせて スタッフを 監督・・ 現場も 監督すれば いいのだけれども・・・ 所詮 自分のからだは ひとつしかないし 限度もある。 ここで、ステップアップ するために いかに まかせるか いかに まかせられる スタッフを 育成していくか・・ まだまだ、試行錯誤の 毎日で ・・・ お客様に 頭を 下げに お伺いすると 自分の 力不足を 痛感 する。 もっと きめ細やかなしごとを・・・ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2005年10月19日 23時29分32秒
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