☆かなちっち　つれづれ日記☆

９月いっぱいは何かと仕事が忙しくなります。

というのも、上半期終了ということで。

色々と自分たちの仕事における評価をしなければなりません。


４月になると個人目標をあげ、その目標に対する中間評価を９月、

最終評価を３月にするといった流れが毎年繰り返されます。

そんなわけで、中間評価をしなければいけない９月。

１人の年間目標に対して本人がまず評価し、先輩がまた評価し、

役職が評価し…最後には師(婦)長が評価することになります。

私くらいの中間世代になると、後輩の評価もしなければならず…。

自分の目標に対する評価の他に後輩３名の評価をして…。



その作業がようやく昨日終わりました(=ω=)

ふぅ～。

疲れた。

仕事をしている方が断然ラク(笑)。



仕事に対する目標。

皆さんは職場で毎年目標とかを設定して仕事をされているので

しょうか…？？

目標を達成するために、評価をして、また目標に近づくために

年間計画を修正して…。

スキルアップのため、仕方ないのかもしれませんが。

正直、面倒です(笑)。

向上心がないかなちっちにとって、目標を設定するのは苦痛で

仕方ありません(笑)。

毎年同じような目標設定。

進歩ありません(>д<)