モチベーションが上げられない・・・。
今日も朝からやる気が失せる出来事が・・・。またまた遅刻してきたんです・・・。誰がって!?決まってるじゃないですか!!例の上司です ( ̄― ̄;)昼の12時を回っても出勤してきませんでした。『申し訳ない・・・。』ってそう思うならもっとしっかりしてちゃんと起きて来いよっ!!先月から何回やりおるねんっ!!『起きれない・・・』って小学生じゃあるまいし、社会人としての最低限のマナーなのでは・・・???さらにっ!!ランチが終わって先に休憩に入り、帰ってきたらランチの下げ物がそのまま残っているテーブルが・・・。信じられない・・・。テーブルセッティングをしないまでも、下げ物はしておくべきです。友人はブチ切れてました・・・。当たり前か・・・。この上司、テーブルセッティングもまともに出来ないんです・・・。整列させたセッティングではなく、ただおいただけのセットしか出来ない・・・。汚れた皿でも気づかない、テーブルの汚れも気づかない、挙句の果てには椅子の整頓すらしていないんです。後から直すのに2度手間なんですよね。3ヶ月連続で前年比をクリアして、従業員をまとめてモチベーションを上げていかなくてはいけない人がコレでは、私たちはやってられません・・・。よく言う一言が『人間年をとってくると人の意見が聞けなくなる、最近自分もそうだからよく分かる・・』とバッカじゃねーの!?いくら年をとったからって人の意見を聞けないのは人間性の問題だろっ!!『会社は選べても、上司は選べない』誰が言ったかは知りませんが、名言ですね・・・。