今朝は11時出勤するや否や1番の新参者の営業の男の子が「急ですが今日で辞めることになりまして」と挨拶を受けました。ほんと急だね！としか言えない私でした。
つい数日前に入社一年未満の営業さんも近々辞めると伝え聞いたばかりで続くなぁ…と。
お二方とも下馬評はよくはなかったようですけれど一生懸命やっている感じはしていたので残念だとは思います。だけど彼らはもしかしたら賢明かもしれません。会社や仕事は相性の良し悪しがありますし合わないと思えば早めに辞める方が会社にも迷惑がかからないかも知れません。
こんなにも人が辞めていくのは恐らく会社の方にも多少なりとも問題がありそうです。いや、社員みな問題は感じていると思います。ただ、会社の売り上げや利益としては決して悪くないので経営者側に危機感はなさそう。
人が減ると居る人間に皺寄せがきます。それを全く意に介してはいなさそう。今の社員への待遇より新たな人材にお金を注ぎ込む方なのです。それでもすぐいなくなっています。高給で採用しているのにそれを凌駕するマイナス面があるわけですね。
採用についてももう少しなにか考え直した方がいいのかも、と思います。まぁ一介のパート事務員がどうこう言えることではないですが。
お辞めになるお二方はすでに転職先は決まっているようですので其方でのご活躍を祈念します。
今日も自分の責務を淡々と遂行して今週も平穏な週末を迎えられます。
ありがとうございます。
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これ、美味しいけど甘め。
