2500円の朝食を食べれる人、食べられない人
こんにちは、今朝高級ホテルで朝食をとってみたら、なんと2500円!で悶絶したTitzですしかし、世の中には、2500円の朝食を毎日食べている人がいるのも事実。この圧倒的な格差を考えるのにお薦めの本がワーキングプア いくら働いても報われない時代が来るですニュージェネレーションの格差拡大が何故起こってしまったのか?、その答えの一端がこの本にあります。また著書にある転落ケーススタディは誰にでも起こりうることなので一読の価値ありです今回はその中から、10代から20代、そして30代になると、最初は小さかった給与差が圧倒的に開いていく身も蓋ない部分を紹介したいと思います紹介したい言葉143頁 第4章非正社員として働く若者たち若年層の正社員と非正社員の間ではどれだけの所得格差が生じているのだろうか。厚生労働省の「賃金構造基本調査」(2005年)によって、正社員と非正社員の間の所得格差を見てみよう。男女とも、18~19歳では非正社員の所得は正社員の9割程度となっており、それほど大きな格差は生じていない。しかし、年齢階級が上がるにしたがって、その格差は広がり、30~34歳になると非正社員の所得は正社員の8割弱になってしまう。 また高卒・男子の所得分布をみると、正社員の30~34歳では1カ月の給料が20万円を切る人の割合が11・1%とどまるが、非正社員の30~34歳では1カ月の給料が20万円を下回る人の割合は50・5%と約半数にも上る。1ヵ月の給料が10万円を割り込む人も1%含まれており、非正社員の若者の多くが「ワーキングプア」の状態に陥っていると推察できる。抜粋ここまで(注:紹介のため、改行や行間を一部訂正しています)この本から得た学び若いうちの小さな差は、年をとると圧倒的に大きくなるその他近況飲み会幹事だったのに、場所を間違えて伝えるというあり得ない失態をする、穴があったら入りたいです━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━このブログは、土井英司氏のビジネスブックマラソンで紹介された本を中心に「気になった言葉」を紹介し、本を読んで得たヒント、展開的アイデア、やるべきことを徒然に書す備忘録的ブログです訪れていただいたすべての方とその周りの人たちに、今日もすべての善き事が、雪崩の如く起きますように━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━