[社会保険労務士]の記事一覧 | カインドコンサルの日記

いろいろあった週末

先週末は台風が襲来しました。金曜日はセミナー講師の仕事があり、東京の門前仲町まで出向きました。途中で、多摩川の水位が危険になっており、東海道線は鉄橋を通過できませんというアナウンスがあり、横浜駅で乗っていた電車が停止状態に。なんとか横須賀線が動いていたので、乗り換えて、開始の時間に滑り込みました。翌日は、人身事故の影響で電車が遅延と、さんざんな週末でした。今日は、湿度９９％とじめじめしたいやな天気です。早くすっきりとし、からっとした秋空が来ないか本当に待ち遠しいこの頃です。

September 10, 2007

9月になって

9月になって、涼しい日が続いています。1週間前は、社労士の試験日でした。私は初めての主任監督官を務めました。かって自分が受けた同じ試験会場で、改めて受験時代を思い出し、また受験生の気持ちになってみたりと、感慨深い1日でした。さすがに緊張の連続で、無事何事もなく終了した後の、仲間との最初のビールは格別でした。昨日は、箱根へ日帰りで温泉に行ってきました。箱根湯本にある「天山」というところで、1ヶ月前に痛めたねんざのリハビリも兼ねて、のんびり過ごしました。今年もあと４か月。イタリア旅行ももしたいけれど、あとひと踏ん張りとなってきました。

September 2, 2007

明日は社労士試験

そういえば明日は社労士試験なんですね。8月の暑さがまだ続いていて、気がつけば8月も終盤。恒例の社労士試験が目前になりました。私も毎年この時期になると受験時代を思い出します。前日はできるだけリラックスして、睡眠を十分とるよう心がけました。受験生の皆さん。体調だけは整えて頑張ってください。

August 25, 2007

サボテンをゲット

先週末に社労士支部の総会が開催され、新旧支部長の交代が行われました。任期は2年なので、これからの活躍が期待されます。さて総会後のパーティのあとの2次会でビンゴゲームがあり、生まれて初めて（ちょっと大げさですが）ビンゴとなりました。この日はどういうわけか、賞品のすべてがサボテン。私は直径１０Cｍくらいの丸いサボテンをいただきました。真っ赤なつぼみがいっぱいあり、咲くのが待ち遠しくなっています。なにはともあれ、クジ運なしのジンクスを初めて吹き飛ばした記念すべき日でした。

April 22, 2007

醍醐寺の桜

大阪から帰ってきました。今回は新任管理職研修の講師として2日間担当してきました。前泊後泊をいれた3泊の滞在でした。8日は少し早めに家を出て、京都で途中下車し、山科から醍醐に向かいました。ちょうど秀吉の花見行列が始まるので、それと桜を見物するためです。境内は大変な人出で、昔を再現した行列はほんのわずか見えるだけでした。それでも「三宝院」や「霊宝館」も見学してきました。有名なしだれ桜は、咲き終わっていましたが。ソメイヨシノは散り始めの桜吹雪も楽しめて、ちょうどよいお花見でした。研修も順調に終わり、明日からは新入社員研修の講師として、別の会社にうかがうことになります。今週が過ぎると一息つけそうです。

April 11, 2007

団塊世代のいきがい

金曜日から土曜日の2日間、団塊世代のライフキャリアデザインセミナーを実施してきました。参加者の多くは継続雇用が期待できるということで、その後の生きがいが関心事に。皆さん共通しているのは、家族とりわけ奥さんを大事にしたいということと、趣味を見つけ、社会に貢献できることをしたいというようなことでした。団塊の世代はまだまだ元気で意気軒昂に思います。こうした世代を有意義に活用できる、生きがいを感じさせる社会の仕組みが遅れているといつも思います。これからはエージレス社会にしていくことが行政の課題ではないでしょうか。

February 11, 2007

相馬塾同期会

昨日、相馬塾社労士開業セミナーの同期会が渋谷でありました。久しぶりの参加でしたが、約２０名の参加で大いに盛り上がりました。特に３０代の方の開業率が高く、来月開業する予定の人も含め意気軒昂でした。帰りに、中国から紹興酒を輸入している事業を手伝っている人から、サンプルを頂きました。知らなかったのですが、中国せっこう省紹興市で作る酒なので、紹興酒というんだそうです。さしづめシャンパンのようなネーミングなのでしょうか。そのなかでも特においしいというのがいただいた「太ちょう酒」です。じつにまろやかな味で、良い香りがします。砂糖なしで何杯もいけます。まだ日本では少しの店にしかないというのが残念なところです。○木さんありがとうございました。お酒の名前が変換できないので、写真で紹介します。皆さんも機会があったら是非お店に頼んで飲んでください。

January 28, 2007

ゴルフ同好会

今日は支部の人から、「ゴルフ同好会」設立の案内が届きました。いままで社労士の中でゴルフの同好会が無かったのが不思議なくらいですが、とりあえず有志を集めてのスタートということなので、オリンピックの精神で、同好会に入れてもらいました。思えば関西にいた1991年から1992年にかけて、少しコースに出ただけで、クラブもそのとき購入した古いものばかりです。先が思いやられますが、とりあえずこれからは少しは練習場に通って、皆さんの足手まといにならないようにしたいと思います。それでもシャンクが怖い？Ａさんのご意見でした。

January 9, 2007

今年のお仕事

早いもので今年も残り少なくなってきました。この1年の仕事を振り返ってみると、教育研修の仕事が充実してきたと思います。4月　キャリア研修（1社）6月　新任管理職研修（2社）8月　新任部長研修（1社）9月　キャリア研修（1社）10月　キャリア研修（1社）11月　キャリア研修（3社）12月　キャリア研修（1社）でした。人事制度のコンサル業務は2社で実施し、また初めて社労士試験の監督官も経験しました。こうした中で様々な方とお会いできて、またお話をお聞きしたことは大変ありがたいことと思います。来年も良き出会いを大切にして生きたいと思います。このブログは年内お休みします。良いお年をお迎えください。

December 27, 2006

研修花盛り

今週は研修の営業を中心として活動しました。行き先々で、「失われた10年」に、研修が全く機能停止状態に陥ってしまった」という嘆きと、「ようやく研修の必要性にＴＯＰの認識が高まってきた。何か新しい種類のものは無いか」というリクエストの多さです。こうした中で若い人への研修ニーズが特に高い様に感じられます。今週は、30前半の方への『自分力向上セミナー』を頂くことが出来ました。実施は11月上旬ですが、100人程度の規模で数回に分けて実施することになりそうです。会社と個人の関係が変わってきた今日この頃、自己分析→自己認識→専門性の確立とビジョン形成は『自分力』を高める上で不可欠な物になります。こうしたことに気づいてもらいたいと思っています。

October 27, 2006

人事制度の営業

昨日は久しぶりに、本業の？人事制度コンサルティングの営業を行ってきました。改定を検討中という情報を得て、急遽資料作成し、説明に。部長さんと課長さんにじっくり話を聞いてもらえました。1990年以降改定していないとのこと。受注となれば大幅改定となりそうな仕事ですが、実施はどうやら来年10月から、まだまだプッシュが必要です。

October 11, 2006

キャリアプラン研修

京都で2日間、キャリア研修を実施して、昨日帰って来ました。今回の対象者は56歳から59歳。ゼネコンの管理職のかたで、さすがに時間管理がお上手で、予定通りに終わりました。今回失敗したのは、宿泊が研修センターであったことを忘れていたこと。歯ブラシやタオルを持参しなかったため、備え付けが無いことに大慌てでした。特に部屋のお風呂に入ってから、タオルが無いときのあわてよう、想像してみてください（笑）。どうしたかって。応えはティッシュです。さてどれくらいの枚数のティシュで体を拭き終わったでしょうか・・・。

October 8, 2006

CDA講座

昨日はＣＤＡ講座（キャリアディベロプメントアドバイザー講座）を受講してきました。朝9時から夕方6時半までの講座で、久しぶりに長期間の授業を聞いて大変疲れました。この講座はＣＤＡの資格取得のためのもので、来年2月の一次試験、4月の二次試験に向けて長い受験勉強が始まります。しかしこの試験は年3回あるようで、また合格率も50％を超えていますので社労士試験よりは少し気が楽です。とはいえこれからあと5回昨日のような講座を受ける必要があります。今年は勉強の秋になりそうです。

October 1, 2006

一区切り

先週で、この数ヶ月手がけていた「人事評価制度改定コンサル」と「退職金・就業規則改定コンサル」の仕事が終了しました。作業量自体はあまり多くなかったもののスケジュールどおり運ばなければならないというプレッシャーはありました。10月以降は人事制度コンサルは一区切りさせて、ライフプラン・キャリアプランの研修を中心とした人材育成にウエイトをおきたいと思います。１９９０年に富士ゼロックスのキャリアプランの研修を受けて以来あたためておいた企画です。映像や音楽もいれた「人生を考える」価値ある研修にすべく構想をしているところです。はたして結果はどうなることやら・・・・。

September 23, 2006

社労士試験お疲れ様でした

昨日は社労士試験でした。午前は選択式、午後は択一式という最近のパターンですが、択一式の問題は５７ページあり、相変わらずの長文が出題されたようです。さすがに１６時を過ぎると受験生の顔に疲れが表れていました。発表は１１月１０日（金）となります。とりあえず体を休め、心身ともにリフレッシュしてください。大変お疲れ様でした。

August 28, 2006

いよいよ試験ですね

今日はいよいよ第３８回の社会保険労務士試験日です。この日に向けて１年間勉強してきた受験生の皆さん頑張ってください。今日も３０度近い気温となりそうですが、最後まで気を抜かず集中して行きましょう。皆さんのご健闘をお祈りします。

August 27, 2006

微妙な時間

某社の新任部長研修を終了しました。１日コースで、ほとんどが社内講師による講演ですが、最初の９０分が外部コンサルによる講演ということで、依頼を受けました。２７人を相手に話すことは珍しいものではありませんが、問題は９０分という時間です。「組織を活性化させるマネジメント　　～目標管理と管理職の役割」というテーマでは、微妙な時間なのです。あと３０分あると受講者との会話も十分な時間がとれるのですが、大部分が話す時間だけになってしまいました。しかしまじめに聞いていただけたので、まずまずの結果でした。

August 25, 2006

講演力トレーニング

昨日は、講演力トレーニングを受ける機会がありました。10分ほどですが、日常の講演というシチュエーションでスピーチを行うというものです。１５人ほどのメンバーの前でしゃべるわけですが、ビデオにとられて冷や汗物でした。実施後のコメントでは細かい癖まで指摘されて、いい勉強をしてきました。ときおり他人から率直なチェックをしてもらうのも良いものですね。

August 20, 2006

ヒューマンキャピタル2006

東京の有楽町にある国際フォーラムで開催されている「ヒューマンキャピタル2006」に行ってきました。おめあては”人事労務屋”田代さんの講演です。１４時からの１時間でしたが、会場は立ち見が出るほどの盛況で、堂々とした講演ぶりでした。それ以上に元気そうで何よりでした。東京は久しぶりに真夏のような暑さで、これから夏本番です。仕事のほうは、就業規則の改定や評価制度の改革、部長研修など今月中に山場となるのが目白押しです。夏休みがとれるのでしょうか。集中力と効率で乗り切りたいと思います。

August 3, 2006

今日は厄日？

３連休を利用して久しぶりに帰ってきた長男が月曜日から４０度の熱が３日連続し、さすがに心配で医者にいったところプール熱とか。プールに行かなくても感染するのと驚きでしたが、今度は長野県の伊那地方に住む娘から、「こちらは国道が土砂崩れで分断されて、大変なことになっている。幸い家は無事だけど」というメールが。いろいろなことに振り回されていますが、何とか無事に今日を乗り切れそうです。でもこれって厄日なのでしょうか。

July 19, 2006

あしなが育英会

あしなが育英会から支援のお礼と継続のお願いが届きました。娘が中学校のボランティア活動で、街頭での募金活動に携わったことをきっかけに、妻の名義でささやかですが、毎月の寄付を続けてきました。当初娘が大学を卒業するまで、という期間を限定して参加したのですが、その娘も今年大学を無事卒業しました。同封の「お父さんがいるって嘘ついた」という癌・闘病から死までの遺族の心の叫びについてかかれた闘病記に深く心を動かされました。幸い我が家では、大学卒業まで面倒を見ることが出来そうですが、大黒柱を失った後の家族の生活の変化が心身に及ぼす影響は計り知れないものでした。今後もささやかですが支援を継続することを決めたところです。

July 17, 2006

開業セミナー同期会

昨日は相馬塾開業セミナー同期会に出席しました。会は2回目ですが、参加は初めてでした。会場はセミナーの際に良く立ち寄った代々木の和民です。20名弱の参加者ですが、いろいろな方と情報交換ができました。また隣のグループに、霞ヶ関の山崎泉先生を発見。お会いするのは2度目ですが、就業規則の情報交換ができました。就業規則の診断と改定を依頼されたばかりで、取組み始めたところでもあり、大変ラッキーでした。

July 16, 2006

コミュニケーション

先週の金、土の２日間管理職研修を実施してきました。私の場合は、初日が、役割の再認識、課題形成能力を、２日目が時間管理、権限委譲、動機付け、コミュニケーションという内容で実施しているのですが、組織間や個人のコミュニケーションに問題ありというのは、どの会社にもある共通の悩みのようですね。その反動もあってか夜は遅くまで飲ミュニケーションが続き、私もついついお付き合いして２日酔い気味に。今回の研修会場は、大阪のコスモスクエア国際交流センターというところで、緑が多く、朝の散歩は体と心をリフレッシュさせてくれました。それにしても受講生の皆さんお疲れ様でした。

June 18, 2006

一期会

今日は久しぶりに一期会の会合に出席してきました。この会は平成１５年の社労士合格者を中心に設立された勉強会で、私は２回目から参加してきました。最近は欠席する場合が多く、昨年秋以来の久しぶりの参加でした。最近の合格者も入会する方が多くなり、半数以上が初対面の方でした。近況報告やら名刺交換などで話が盛り上がりましたが、その中で縁は異なるものとよく言いますが、今春相馬塾で一緒に勉強した方が初参加でおられたのには驚きました。また郡山から参加の古参会員（年齢は若いのですが）の方から、郡山の勉強会で、私のことを知っている人（雪国の社労士さん）と会いましたと言われて、２度びっくりでした。本当に世の中どこでつながりがあるかわかりませんね。

June 11, 2006

管理職研修

先週は管理職研修の受注のためのプレゼンをしに大阪まで行ってきました。久しぶりに大阪の空気を吸って帰りは、”いかなご”の釘煮を見つけ土産としました。この時期ではいかなごはもう終わりと思っていたのでしたが、まだあったのはラッキーでした。芦屋浜に2年ほど住んででいましたが、地元の人に教わって自宅で良く煮たものでした。日帰りであわただしい日程でしたが、翌日に受注決定の知らせがあり、行った甲斐がありました。6月の本番に向けて準備が始まります。

May 13, 2006

キャリアデザインセミナー

ようやく2日間のキャリアデザインセミナーが終了しほっとしています。二日間を一人で担当するのは疲れますね。先週から準備に付きっ切りでしたが、これで開放されることになりほっとしています。それにしても最近のキャリアデザイン熱はすごいですね。一種のブームなのでしょうか。それはさておき、この週末はのんびりすごします。

April 14, 2006

鶯の鳴き声を聞きました

昨日鶯の鳴き声を聞きました。三寒四温ですが、確実に春が近づいています。ところで、今日友人から、Eメールが届きました。この間最近のメールアドレスを封鎖してしまいましたので、苦労して元のメルアドにたどり着いたようです。他にもご迷惑をおかけしているかもしれません。大変申し訳ありませんが、アダルトメールやウイルスメールが来なくなりほっとしています。ブログランキングに参加しています。ご訪問の方はここをクリックして下さい。ご協力ありがとうございます

March 9, 2006

セミナーに参加してきました

　相馬塾のセミナー５回目（最終回）が終了しました。終了後受講生６５名と１０数名の講師が一同に会しての、大懇親会。ついで２次会へ突入。私は２次会で帰りましたが、それでも自宅に着いたときは１２時になっていました。いやはや大変な盛り上がりでした。これからの皆さんの活躍をお祈りしたいと思います。そうそう自分についても　でした。ブログランキングに参加しています。ご訪問の方はここをクリックして下さい。ご協力ありがとうございます

February 26, 2006

相馬塾最終回です

今週は23日に社労士支部会があります。また25日は相馬塾の最終セミナーとなります。相馬塾では、知人の関口先生、青空事務所の社労士松本さんが開業成功談を話してくれることになっています。どんな内容でしょうか。大変楽しみです。ブログランキングに参加しています。ご訪問の方はここをクリックして下さい。ご協力ありがとうございます

February 20, 2006

メルマガの編集方針

9月からほぼ平日発行のメルマガも100号を超えました。当初のとりあえずの目標が100号でしたが、何の工夫もなく今に至っています。そろそろ内容を大幅に変更することを考えています。今考えているのは1.発行は週1回程度（現在5日）2.内容は、専門ネタ（現在はマスコミ新聞ネタ）などです。3月からモデルチェンジと行きたいのですが、時々メルマガに投稿していただける人はいないでしょうか。

February 17, 2006

明日は相馬塾4日目

このところセミナー等が頻繁に続きあわただしかったのですが、明日の相馬塾の4日目に参加した後は、5日目（最終回）の25日まで、しばらく間が空きますので、少しのんびりとした日々を送れそうです。明日の相馬塾は、本を沢山出版されている二宮孝先生の人事制度等3号業務のノウハウと清水先生の労使協定や是正勧告への対応策があります。実践的な内容を期待したいと思います。終わってからは合同事務所見学会があり、その後はお決まりの懇親会です。懇親会で交換した名刺の数は21になりました。あと2回でどこまで行くのでしょうか。明日はとりあえず30枚の名詞は用意していきます。

February 10, 2006

年金相談員

昨日は県社労士会主催の年金相談員セミナーの三日目でした。午後は年金相談員として活躍されている講師から実際の相談例と回答についての例題を中心とした解説がありました。社保庁のコンピュターからの原簿記録回答票の見方など実践的な講義でしたが、難解で実際に多くの場数を踏まないと見につかない物ということが良くわかりました。とはいえ、2年間有効な年金相談員証を無事頂くことができました。めでたしめでたし

February 9, 2006

雪が積もっていました

昨日は代々木の全理連ビルでの３回目の相馬塾のセミナーがありました。会場の９階会議室からは富士山がくっきりと見えました。東京からこんなにはっきりと富士山を見たのは、初めてでした。相馬塾でのセミナーに引き続き行われた懇親会。講師も参加し、いつもどおりの盛り上がりでしたが、藤沢に戻ってみると、雪が２センチほど積もっていたのでビックリしました。今年は雪が多いですね。特に土曜日は雪になります。これからもまだまだ雪はふるのでしょうか。ブログランキングに参加しています。ご訪問の方はここをクリックして下さい。ご協力ありがとうございます

February 5, 2006

セミナー受講が続きます

今週はセミナー受講が詰まっています。今日は、ＪＩＬ主催の「副業はこれから拡大するかー企業と働く人にとっての意味」に参加します。かって共同執筆した人が講師を勤めるということなので、聞きに行ってきます。２日は社労士会の年金相談員セミナーに引き続き、アントレプレナーのセミナー、４日は相馬塾のセミナーと続きます。聞くのもハードですが、風邪を引かぬようにがんばっていきたいと思います。

January 31, 2006

特定社労士

今日は午後から支部会があります。話題の特定社労士試験。神奈川の場合は、募集２２０人。今回は司法ステージ修了者優先で、それ以外は抽選。研修代８．５万円、受験料１．５万円。という噂がありますが、私は司法ステージを受けていません。皆さんどうするのか、聞いてみたいと思います。私のメルマガ（平日日刊）です（発行数２２４部）。申し込みはここをクリックしてください！今日は、「扶養手当、第３子で現行の６倍　東芝が新制度案、妻へは原則廃止」について紹介しています。　

January 26, 2006

年金相談員セミナー

今日は神奈川県社労士会主催の年金相談員研修に出席します。今日は前の会社の人事の人が経団連で講演するセミナーと異業種交流会の会合＆新年会の予定が重なってしまいました。いろいろ迷いましたが、相談員研修は、３回のうちの初回でもあり、またちゃんと出席しないと、全講義終了時に誓約書を提出して「年金相談員証」をもらえなくなりますので、こちらを優先することになりました。１０時から１６時までびっしりの研修が、２月２日、８日と続きます。

January 25, 2006

雪の中を

雪の中を車で走ってきました。湘南地方は昨日の朝から雪が降り、思いのほかの大雪？となりました。雪国と違って、こちらは10センチも積もれば大騒ぎです。車も走る量が激減です。いつもは雪が降ると車は動きませんが、今年は12月に早々とスタッドレスタイヤを購入し、装着していました。実は雪が降るのを待っていたのです。そこで雪の中をひとっ走り。生まれてはじめての体験でしたが、いつもどおりの感覚で走れました。いやー驚きました（笑）。また雪の降るのを期待して、いやいや今度は雪国へドライブにでも。少しわくわくしてきました。

January 22, 2006

明日は開業セミナー2日目です

天気予報を見ていたら、どうやら明日の雪は降り出しが遅くなりそうです。明日は相馬塾の2回目の講義です。社会保険と労働保険の手続きが1日あります。今回セミナーに参加した目的が1・2号業務の習得にあります。この2年間社労士の勉強会に参加してきましたが、開業した人の最初の悩みは「苦労して仕事が取れたけど、どうやったらいいの。手続きが良くわからなくて・・・」ということでした。知り合いの先輩の社労士に教えてもらって何とか処理したあと猛勉強というのが、大体のパターンです。私もこのパターンにはまりそう・・、ということで明日の勉強が楽しみです。雪が少ないといいのですが。この相馬塾のもう一つの目的は4回目の二宮先生です。私も会社で人事賃金の企画と運用を25年やってきましたが、この分野も奥が深く、いくら勉強しても足りません。3号業務取り組みの秘訣を聞きたいと思っています。勉強することがこんなに楽しいと思ったのは久しぶりです。

January 20, 2006

大手町に行きました

　昨日は久しぶりに東京の大手町にでかけました。約1ヶ月ぶりになります。目的は大手町にある人事関係のコンサルタント会社への訪問です。ここでは以前講演を依頼されて以来の知人がいますので、近況報告をしてきました。大手町では古いビルの立替が始まっており、しばらくしたら引越しをするそうです。なにかとあわただしそうでした。その後は日本経団連人事賃金センターの491回事例研究会「凸版印刷の人材開発における取り組み」を受講しました。久しぶりの東京駅界隈でしたが、こころなしかマスクをかけている人が増えてきているような気がします。皆さん　風邪を引かないようにがんばりましょう。＊　　　　　　　　　＊　　　　　　　　　　　＊私のメルマガ（平日日刊）です(発行数219部）。申し込みはここをクリックしてください！今日は、「銀行　女性を積極登用　採用数、管理職登用増やす」について紹介しています。　

January 18, 2006

相馬塾の開業セミナー

　昨日は、相馬塾の開業必須セミナーを受講してきました。2月25日まで6回にわたり実施される初回です。例年は30から40名ということでしたが、今年は65名で暖房をいれなくても熱気でちょうど良い室温になっていました。講義は、東京都社労士会の理事で開業社労士会会長の久禮和彦社労士の「社会保険労務士界の現状と展望」から始まりました。ついで主催者の相馬郁夫社労士の「開業を成功させるために」という貴重な話でした。久禮先生からは、電子申請、特定社労士、個人情報保護法、SOX法、CSR（SCSR）、コンプライアンス、不正競争防止法などの企業と社労士業務に及ぼす影響とビジネスチャンスのつかみ方などをわかりやすく、具体的に話を聞かせていただき、また事務所戦略のポイントの説明には、まさに目からうろこの落ちる思いがしました。さすが東京でも50指以内にはいるであろう活躍をされている超一流の社労士に出会えたことは大変刺激的でした。相馬先生からは、ご自身の体験も含めザックバランに開業への道を具体的に紹介していただきました。最終日にも具体的な営業方法の話があるということで大変楽しみでした。次回以降が楽しみになってきました。夜は自然発生的な懇親会でしたが、40名程度が参加し、偶然雪国の社労士さんにお会いでき大変驚きました。しかし日ごろ、ブログでやりとりしていましたから、すぐに打ち解け大変盛り上がりました。雪国の社労士さん　お疲れ様でした。　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::私のメルマガ（平日日刊）です。申し込みはここをクリックしてください！最近の内容を紹介します。・1月13日　「子育て支援　企業に公表要請へ」・1月12日　「労使交渉、実質スタート」・1月11日　「幹部の養成、国籍問わず、世界から選抜、研修は一緒に　　アンリツ」・1月10日　「雇用継続で機械大手、賃金、６０歳以上も成果反映」　

January 15, 2006

「職務研究246号」（経団連人事賃金センター機関紙）に掲載されました

日本経団連の人事賃金センターが発行する機関紙「職務研究246号」が手元に届きました。この中で私は、「シリーズ人事管理私論」23回目を担当しました。『人事制度を元気にする6つのスパイス』というテーマです。この「職務研究」は、年数回発行されており、私の「人事管理私論」は『年功との共存を図る人事制度の運用』社会経済生産性本部雇用システム研究センター主幹　湯沢和夫氏（2005年7月）『女性の能力の積極的活用を図れ』明治学院大学経済学部教授　笹島芳雄氏（2005年9月）に続くものです。本文は字数約7000字で、B5サイズ8ページの小作です。前の会社での人事制度企画の経験と、ブログ「SR一筆啓上」で出会った新聞記事を織り交ぜて、人事制度を企画立案する若い方にエールを送ったものです。日本経団連の「職務研究」をご覧になった方は是非ご意見、ご批判等を頂きたいと思います。＊　　　　　　　　　　　　　　　＊　　　　　　　　　　　　　　　　＊人事賃金制度の改定支援、人事考課研修、社員研修、執筆、セミナー一般講師等ご依頼を承ります。ご関心のある方は遠慮なくこのメールにて（下線をクリックして）ご連絡ください。　

December 5, 2005

マッサージ機

昨日マッサージ機が我が家に到着しました。黒と銀色のその巨体はまるでシャチのようです。電気屋さんでは気が付かなかったものの、部屋に入れるとその大きさに驚きます。背もたれが分厚く30ｃｍはあるのでしょうか。横から見ると圧倒されます。リクライニングを倒すと部屋が急に小さくなります。最近新製品が出たということで、大幅に値下がりしたところを一種の衝動買いで買ってしまいました。理由は10年保障が付いていたからです。10年使えれば、1年で見れば、いや1ヶ月でみれば、いやいや1日でみれば100円に満たない買い物だ。・・・・というセールスマンの言葉で見事買わされました。有能なセールスマンさんに乾杯！とはいえ2回ほど試してみましたが、2回とも途中で眠ってしまいました。快適快適。おかげで今日は朝から元気で早起きです。*******************************************************************【お知らせ】人事トレンド評論ブログ　『ＳＲ一筆啓上』はこちらです人事賃金制度にかかわる執筆、セミナー講師ご依頼を承ります。メールにてご連絡ください。情報満載のＴＯＰページに戻ります

September 5, 2005