子どもの病気
共働きだと子どもの病気のときが本当に大変娘の土曜日からの発熱で、今週は幼稚園に全く行けておらず、大変です。夫の実家に預けたり、夫婦で半日ずつ休んだり、いつもは2,3日で治るのでそう難しい問題にもならないんだけど、今回はもう1週間近く体調を崩しているので、ホント大変です。今回は熱が下がったかなと思ったら、また上がったりで長引いて、私と夫の早退や遅刻や欠勤もかなり続いて‥精神的にも肉体的にも疲れました。今日は台風も近づいているし、早く帰りたいなぁ夫は仕事を休むことがひどくストレスになるらしく(私も、ですが)つらそうです。そりゃ普通働いている男の人が娘の病気で仕事休むなんて、あんまり周囲から理解されないよね。かといって、私もホイホイ休める仕事ではないし、しかも今は唯一のここの部署の上司が海外へ3ヶ月行ってしまったもんだから、ますます休みにくい。まぁ他のスタッフはいる訳だけど、責任者代理的な立場に現在ある訳で。幸い、娘の病状は少しずつは改善傾向みたいで。当初は高熱が続くし、顔に紅斑?みたいのが出たりするし、変なウイルス性疾患か何か難しい病気?ってなことで採血もしっかりされたわけですが、今日の診察の時にはだいぶ良くなっていたので、主治医も普通の風邪(夏のウイルス性の風邪っていうか‥)という結論になってきたようです。あんなに高熱が続いていたのに、白血球上がっていなかったしね。とにかくこのまま良くなってくれることを心から祈る娘自身のためにも、私達夫婦の平穏な暮らしのためにも~。 子どもひとりでもこんなに大混乱なのに、小さい子どもさんを何人も育てながら共働きの夫婦も世の中にはたくさんたくさんいる訳で‥みなさん、お疲れ様です私の仕事場ね、個室でソファもあって、広いの。病中、病後だけでも子どもをちょっとだけ側に置いておきながら仕事してもよしっていう風にはならないかな。やっぱ無理かな。夫の実家への往復は1時間以上かかるし、行ったり来たりなるとかなりきつい。病気の子どもを運ぶのも大変だし、本人にも負担。お世話にならざるを得ない時もあるけど、大変なんだよね。仕事に迷惑がかからない範囲でさくっと休みやすい制度を作ってくれると助かるんだけどなぁ(‥会社によってはあるらしいですね‥)。