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2006.09.25
カテゴリ：雑学
今日は２５日。
待ちに待った給料日の方も多いと思います｡  会社の社会保険に加入されている方は、 今月（９月）から、 健康保険料・厚生年金保険料が新保険料になります。 （但し、徴収は翌月なので、 明細見ても今月は変っていないはず・・・） この新保険料は、４・５・６月の報酬月額をもとに算定されます。 これを『定時決定』といいます。 ＜ここで余談を少し・・＞ この報酬月額には、残業手当・通勤手当が含まれるため、 極端な話、普段まったく残業しない人が、 ４～６月にガ～！と残業をした場合、 その３ヶ月を基準にするため、 保険料はアップしてしまいます。 （例） 月額２６万円 ⇒ ３０万円になった場合 ・年間にして、５４,８１６円＋α（賞与分）も違ってきます。 ※ゆえに、この仕組みをご存知の方は、 ４～６月の残業はなるべく控えているようです。 （残業するなら、４～６月以外で・・・ そうもいかないかな？）(^_^ﾒ) それから、もう一つ。 郊外から、頑張って通勤されている方。 交通費が高いほど、保険料も高くなっているはず。(^_^;) 新幹線通勤の方、いませんか？ ☆でも、最後に一つだけメリットも付け加えておきます。 納めた厚生年金保険料は、将来の年金額に反映されます。 要するに、納めた額が多ければ多いほど、 受け取る年金額も多くなるということです。 
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