プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))
P・F. ドラッカーのマネジメント本はこれをおすすめします。山田企画事務所の本棚(http://mediamarker.net/u/yamada_kikaku/漫画家をめざす方向けには詳細をあとで書いていきます。プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))P・F. ドラッカー / ダイヤモンド社 (2000-07) / 1,890円 / ISBN：9784478300596カテゴリ：本・雑誌 本・雑誌 / 人文・思想 登録日:2009年08月09日 13時41分07秒 2009年08月09日星5つ 1301 users Myバインダーへ追加 個別ページお気に入り 所有コメントいまごろ何ですが、読んで感動しました。ドラッカー思想の生き方。働き方。著作物からいいとこどりの簡約まとめ本。これは買っておくべき。本とにいまごろ何ですが、読んで感動しました。ドラッカー思想の生き方。働き方。パート３「 自らをマネジメントする」９７ページ１４７ページまでここが、ぜひ読んでおきべき部分。おすすめ１章・私の人生を変えた7つの経験、。目標とビジョンを持って行動する。ひとつのことに集中する。（定期的に検証と反省を行う。）新しい仕事が要求するものを考える。書きとめておくーイエズス会とカルヴァン派の教訓。何によって知られたいか。成長と自己変革を続けるために。２章・自らの強みを知る。生き生きと働くための方法。強みはなにかに。フィールドバック分析から分かること。仕事の仕方に着目する。人と組むか。価値観を優先する。ところをうる。３章・時間を管理する。時間の自分の時間のどのとうに使っているか。時間を無駄にする仕事。時間をまとめる。時間の使い方を記録する。仕事を整理する。マネジメントの欠如がもたらす時間の浪費。汝の時間を知れ。４章・もっとも重要な事に集中せよ。時間を無駄にしている暇はない。古くなったものを整理する。劣後順位の決定が重要。捨てるのは勇気だ。ｐ１０４新しい仕事で成果をあげるのは何をしなければならないか。新しい任務が要求するものを徹底的に考え抜くこと。１０６ページ。イエズス会（１５３４年創設）とカルヴァン派（１５４１年創設）の教訓。とは何か？重要な決定をする際に、その結果を書きとめておかねばならなかった。結果と期待を比較できると、自分の強みがわかるということです。「フイードバック分析」これがキーワードです。１１２ページ.何かをするときにその結果の何を期待するかをカナラヅ書く。強みを発見しそこに集中せよ。１１８ページ。みづからの、「自分の強み」「仕事の仕方」「価値観」を知れ。自分の時間の使い方を管理しフイードバック分析せよ。時間こそが最大級の資源である。１３７ページ。自分の強みをいかすために、強みを重要な機会に集中せよ。１４４ページ。集中とは意味ある事、重要な事について時間と仕事について自分から意思決定すること。2002/12/05
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