●産業カウンセラーの柱って?
産業カウンセラーの活動領域は1 メンタルヘルス対策への援助2 キャリア開発得の援助3 職場における人間関係開発への援助とされているが、最近、これら全ては、メンタルヘルスマネジメントでカバーする領域ではないのかな?と強く感じている。メンタルヘルスマネジメントでは、職場等のストレスからくるメンタル不全者の予防、早期発見と対処、そして職場復帰の対策までもが含まれている。両者において傾聴のスキルを重要とはしているが、傾聴の実践は、産業カウンセラー養成講座が担っているといえる。メンタルヘルスマネジメントは、知識の習得に偏ってはいるものの産業カウンセラーとして、今の社会背景の柱が網羅されている。こうして、労働安全衛生法の改正が今年の4月に施行され、新指針「労働者の心の健康の保持増進ための指針」の背景において、メンタルヘルスマネジメントの資格が追加されたことも納得できる。じつは、ちょっと天秤にかけて頭を整理したかったのでした。