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カテゴリ:その他
今年にはいって、18歳の新入社員が入りました。
免許を取りたてなのですが、トラックドライバーに憧れていたらしく採用しました。 本来ほしかった人員は、大型免許も取得していて即戦力になる人物でしたが、時間はかかるけど育てて見るのもいいかな?と思い、今は私とツーマンで業務をこなしています。 話をしてみても、ゼネレーションギャップを感じますが新鮮でおもしろいですね。 まずは礼儀・挨拶・笑顔の三点は、しっかり叩き込んでやってます。 それから安全を最優先で、見ていてイライラしても我慢して ジックリ教育しています。 うまく育てるも 育てないも私次第なんだけどねー・・・ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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