光の存在へ♪

そいでは～！
かなーり復活してきたので（それは今日がお仕事休みだから♪）書こう書こうと思ってながらく放置してあったものに、取り掛かりたいと思います。

数日前のお風呂タイムのことです。
ハイヤーセルフさんとの語らいの時間の多くは、なぜかシャワーを頭から浴びているときとかが多いのです(笑)
無心に髪の毛を洗ってるからですかねー？目も閉じてるし、軽く瞑想中？

まぁそれはさておき。
拡大視野について教えてくださいました。

それを３次元的にわかりやすく、会社組織に置き換えて。

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会社というのは、入社するぞ！という意図の元、面接を受けて採用されて、晴れて会社員となって配属されます。
そして、会社には営業課・経理課・人事課・販促課・業務課…色々あります。
その課のメンバーは新入社員、中堅社員、アルバイト、係長、課長などなど。


そして新入社員の場合。

「へぇ、あの人は書類書いてる、たぶん何かの報告書だな、あ、あの人なんだか喜んでる？何か成功でもしたのかな？あの電話している人の言葉の意味がわかんない、専門用語なんだろうな…」
眺めていただけなら気にならないことが、意識を持って眺めると色々と見えてくるでしょう。

これが「意図した段階」なのではないでしょうか？
３次元からの出発点。

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中堅社員の場合。

「あーまた課長にチクチク言われちゃったよ、どうしろっていうんだよ、わっかんねぇよ全く。でもさ、この新人、どうしてこれくらいのこともわかんないのかな？自分の時だともうちょっと要領よくわかったもんだけどな…」

あ、すんまそん、別に叱られた直後のネガ発してる場面にしなくてもいいんですけど(笑)。

「うっは～♪企画通っちゃったよ♪やってみるもんだね！見てる人は見てくれてるよ、とにかく自分の出来ることを頑張ろうっと♪それにこの新人、案外飲み込み早いしイイ感じじゃないのぉ？自分のときより数段早いよヤベェよ(笑)」

でもイイのですが！(爆)

ここで言いたいのは、上司から指示されることに従いはするけれども、その意図する全貌まではよく把握できていなかったりする。
反対に、新人がミスをしたり進歩したりする状況は、自分の身に置き換えたりして、とてもよく見えている。

これは、圏内者の感じ。なんとなく４次元的？
アセンションをまだ体験していないので、その実情はわからないけど、意図したての人の立場はよく理解できる。

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課長の場合。

この課に与えられた仕事は営業を促進することだ。
それに対しての努力目標を立て、推進するためにはどういう方向に進めていくのか、どこに誰を配置するのか、ぬかっている場所はどこか、キーポイントはどこか…

そういう視野でもって課内を見回し、新人さんが上手く回っているか、中堅さんは上手に導いているか、他の構成員はどういう役回りをしているか、対ほかの会社との比較等々、把握することが仕事となる。

それに加えて自分自身も、部長や社長の進む方向性をみながら、自分の進むべき道をちゃんと把握していかなくちゃならない。

これが、５次元アセンション達成者かな？
課長という役職から簡単にすべり落ちることはないけど、安泰でいれる保証もない。
努力を怠れば、配置替えとして４次元３次元に戻るかもしれない。

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そしてその上にはまだ、部長がおり、社長がおり、業界トップがおり…。

それが、ハイヤーセルフさんであり、神々であり、創造主であり…。

課長の身では、社長の意図することの全貌までは知ることはできない。
資金繰りのための銀行との交渉や他会社との合併の動きや、そんなことまではわからない。
だけども、憶測することは出来る。
会社として行きたい方向性を察することは出来る。

そして社長は、導きたい方向に全てが動くように、それぞれのレベルで理解できる範囲の内容を伝達する。
アルバイトにはアルバイトが知っていればよい範囲で。
部長には部長なりに把握しておかなくてはいけない内容で。



その会社内のポジションを次元と置き換えたら、どの位置にいるかによっての視野は全然違っていることが見えるだろう。

で、課長に昇進したアセンション者は。
中堅社員の視野に戻って自分の仕事だけに専念しちゃったり、上を見るのを忘れて課内に小さく収まったりしていないで、全体での中での自分の役割、全体からみたバランスを把握していくように、自戒を込めて努力しなくちゃなぁ～。

でもイルカちゃん意識で♪
会社で循環させたいモノは金で、次元で循環させたいモノは愛であり光である。
そこが決定的に違うから。

営利目的戦争意識じゃなく、次元は、愛と光で楽しくなくちゃ♪


３次元組織で、無理矢理からに説明してしまおうという目論み、どうだったのでしょうか(笑)
ハイヤーセルフさん？
アカンかったら、ダメ出ししてなぁ～♪