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カテゴリ:人づくり・組織作り
儲かる企業とは、儲かる分野で事業を展開しています。
規模にもよると思いますが、素早く情報をキャッチして、 素早く立ち上げ、先頭をつきぬける。 未来を予測して、事業準備を始めることも、この系統に入るのかもしれません。 でも、引き際も心得ていて、一番先頭を行っているので、 もし、その分野の変化をキャッチしたら、 さらに、その変化に対応して、扱っている商品を変化させることもあります。 これは、資本、スピード、人材など、 資源がそろっていると対応できることだろう、と思っています。 では、今の時代に、売り上げが劇落ちしていない分野とは・・・。 すなわち、品質向上を常に意識している、生活必需品の分野。 そして、生活に関係なくても、それが必要とされていたら、 売り上げが落ちても、劇落ち、まではいっていないでしょう。 これからの変化の時代、どんな人材が、どのように育つ土壌になっていて、 どんなお客様に、どんな商品を、どのように提供するか、 ということを、ひとつずつ吟味しながら、 全体像を意識して、たんたんと取り組んでいくことが、とても大切になります。 企業といえど、その価値基準は、そこにいる社員にあらわれてきています。 集まるお客さまも、やはり、どこにひかれて集まっているのか、で、 その企業の発しているものを理解することができます。 お客様の視点で、相談にのってくれる社員がいる場所。 ときに、それが難しいこともあるかもしれませんが、 意識して自分を取り戻すことができる環境、 メンターがそろっている場所は、 一生働きたい場所ともいえるでしょう♪ 人財が支える企業は、いきいきとした笑顔で働ける場所でありたいものです。 もちろん、経営者も一緒に幸せになってください(^^) 堅実な経営者は、いろんな不安を心に抱えていることがあります。 その不安にむしばまれて、社員に大声で怒鳴ったり、毎晩大酒を飲んでごまかしたりしている人も、なかにはいるかもしれませんね。 心の平安を決めるのは、誰でもない、あなた自身です。 あなたの周りには、あなたを応援してくれる人はいますか? そして、応援したい人はいるでしょうか? 自分がやってほしいと思うことは、ぜひ、人にもやってあげてみてください。 自由に与え、自由に受け取る。 今の私の課題となっている言葉です。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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