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2011年04月18日
カテゴリ：人づくり・組織作り
自分がしている仕事。
そこから、お客様がどんな価値を得ているのか、 日々、考えて仕事をしていますか？ 会社は、お客様に何を売っているのか、知っている必要があります。 そして、それにたずさわる人には、 会社が提供している価値と、会社のスタンス、 その人の役割と、仕事の意味を伝える必要があるのです。 人材教育、ということが、会社にとって大切だということは、 いろいろなところで耳にされている方も多いかもしれませんが、 会社が、人材に伝えていないことで、 伝え続けるだけで、変わっていくこともあるのです。 心の変化。 心理は、行動に深く影響する。 そして、無意識に感じていることや、判断していることが、 結果をつくっている、 ということを、 カウンセリングの中で、学んでいただいています。 カウンセリングとコーチングを使い分けて、 経営者自身の人生をとらえながら、 経営に関する組織作りプランを立てて、取り組んでいきます♪ 家族も一緒に幸せになれる会社づくり！ 社員と一緒に、会社を盛り立てていきましょう♪ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2011年04月21日 10時57分05秒
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