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2011年05月16日
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給与計算の時期が来ました。

今、新しい仲間が増えて、毎月仕事を教えています。

お客様にとっては、新人でも、ベテランでも、
うちの社員であることには変わりはなく、

新人だからといって、提供できるサービス、商品など、
質を下げるわけにはいきません。

そういう意味では、厳しく教えるのですが、
本人がやりたいこと、なりたい姿を意識してもらうことは、
とても重要です。


今やっている仕事が、どうつながってゆくのか、
そして、全体の仕事の、どの部分を手掛けているのか。

そして、お客様にとって、どんな価値を提供しているのか?


ちょっと、視点をひいてみて、
意味付けしていくことも大切です。

人財教育って、地道に積み上げていくことは、
避けては通れず、
本人たちが、どれだけ吸収して、
お客様のお役にたてるレベルの能力を身につけて、
アウトプットできるようになるか、

ということも、自分たち次第で変わるのだ、という自覚を持っていただけたら、
と思います。

そうは言っても、まずは、技術、知識を身につけること♪
そこが最初で、肝心です♪


自分の能力は、自分で磨く!

そして、会社の望む価値を提供できる人材に必要なことを身につける。


自分の人生において、自分がその会社で身につけたこと、
価値をもたらすような磨き方をしていってくださいね!





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最終更新日  2011年05月17日 10時43分01秒
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