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カテゴリ:人づくり・組織作り
いろ~んな学校があるもんだなぁ、と・・・。
ニュージーランド リンカーン・ハイスクール http://www.qualnz.com/highschool/lincoln.html ふと気になって、ちらちらと検索してみたのは、 「リンカーン・スクール」という言葉から・・・。 ほとんどの学校が、暗記式教育中心の中、 リンカーン・スクールでは、 教科書を覚える代わりに図書館で答えを見つけるよう学生たちを指導する、 と書いてある本を読んだから。 例えば、この学校のことかなぁ。 丸暗記のほうが、試験をしやすいし、 ある意味、覚えているかいないかで、成績をつければいいのだから、 教育や評価の均一化をはかれて、簡単です。 指導する側の教育も、少なくていい。 規格から外れた子供は、 出来ない子、というレッテルを貼られる。 そういう子も、じっくりと観察していると、 違った個性を持ってることがあるんだけれど。 人は、ひとりひとりが、違う個性を持っている。 こんな原則を理解できる、 広い視野と体験を、 身につける場所が増えるといいなぁ(^^) 学区教育も大事だけど、 人材教育も、やっぱり、同じように考えると、 うまくいく場合と、うまくいかない場合の違いは、 わかりやすいですね。 一生使えるスキルや習慣を教えることを、 いつも意図して、 セミナー、人材教育、企業の経営理念の策定、浸透の仕組み作りのコンサルティングに、 関わっています。 すぐに成果が出ることと、 じっくり取り組み続けるものとが、ありますけどね~♪ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2013年09月21日 06時28分22秒
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