豊かさを高める成長サポートブログ　毎日が発見♪　うきうきの輪

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• 仕事をいかに、効率よく片づけられるか♪

  私たちは、パソコン、インターネットを活用して、仕事をしています。道具も、使う人によって、「うまく使って簡単に仕事をする」という人もいれば、「きれいに整える」ということに使っているだけで、手描きと中身がかわらない、というものもあったりします。使うソフトも、使い方を工夫すれば、簡単に作業できたり、もっといろんな使い方を応用できたり、ということもできるのですが、決まったことだけを言われたとおりにしか仕事しない人だと、その後の変化は見られません。自分で創意工夫できる、ということも、能力のひとつです。この域に至るまでには、基礎をこつこつと積み上げるとか、基本を自分で身につけて、いろいろと補足で学習していることが必須で、基本的なことがわかっていなければ、応用どころではありません。自分の才能を開花させたければ、自分が好きなことを磨きあげる必要があります。あなたは、何のプロになりますか？人生は有限です。タイミングが来たら、波に乗れるよう、日々、用意しておくことが大切です。

  2010年12月21日

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• 怒涛の年末行事・・・

  忙しい毎日を過ごしながら、微妙に息切れ気味！？給与計算、賞与計算、年末のお仕事が、重なり合って、恐ろしい忙しさです。でも、来年に向けての準備も、ちょこっとずつしています。心の揺れとも向き合いながら、やれることを、一歩ずつ、進めていきます♪

  2010年12月20日

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• 望年会、楽しみました♪

  今日は、岐阜で少人数で望年会をしました♪おいしいしゃぶしゃぶを食べながら、ワークシートをつかって、１年の振り返りと、来年に向けての、自分の思いを「軽めに」掘り下げました（笑）それぞれが、１年かけて何を受け取ったのか？そして、これからの１年、どうしていきたいのか、ということを考えるきっかけになったのではないかと思います。こじんまりと、少人数でやりましたが、誰もが、自分の夢を生きることを、ずいぶん前から行動し始めたメンバーです。時を戻すことはできません。しかし、今日を、そして未来を作り出すことはできます。自分の望む年を、どうぞ生きてくださいね♪しゃぶしゃぶ、置いておくと脂が溶け出す、いい肉でした～♪満足♪♪

  2010年12月19日

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• 経営者として、人を雇うということ♪

  「人を雇う」。経営者とは、仕事に対する意識が違うので、なかなか希望通りにはいきません。でも、その意識を教えたらどうなるか？そして、その会社の価値観を伝え、実践し、それで評価したらどうなるか？その会社の「仕事」とは何か？それをやりたい、と思う人が、才能を発揮できるなら、売上も上がります。それをほしいと思う人に、宣伝できればいいのですから・・・。あとは、質を高め、お客様の望むことをきき、よりよいサービス、商品をつくっていくだけ。コンセプトにあわせたお店づくり、人づくり♪最初に、どんな会社、お店にしたいのか？が明確になっていると、実行しやすいですね。ここが不明瞭な方に、まずは、自分の心の声をきくこと、その時間と場所を提供しています。～経営者サポートカウンセリング～経営上の相談を受けながら、どうすれば望む経営を形にできるか、組織の作り方を一緒に考えます。そして、そのために経営者として何ができるのかを、カウンセリング、コーチング、コンサルティングをつかって、整理していきます。心が混乱していると、行動も混乱してしまうので、がんばっても、なかなか変わっていかない、という方にも、オススメです。来年、２月から提供を予定しています。いろいろとやることがあって、大忙しです（笑）会社をつくる「人」を雇う、ということ。どんな「人」を募集するか？というところから、募集の仕方、見分け方などもお教えいたします。思っている人材像と、響く言葉がちぐはぐになっている経営者さんも、結構多いのです♪募集採用から、すでに始まっています・・・。

  2010年12月18日

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• お金を出してでも、ほしいと思うもの♪

  最近よく考えること。人の役にたつことで、お金を払ってまで知りたい、やってほしい、と思うことって、何だろうなぁ？と。私で言えば、してあげられることは、心の整理をして、自分が本当に望んでいることを知るお手伝いをすること。そして、経営をするうえで出てくる問題の対処方法を教えたり、一緒に考えたりできること。総務人材に必要な知識を教えること。勇気をもって行動することから、元気を相手に分けること（＾＾）そして、してほしい、と思うこと。仕事がスムーズに進むように、システムや仕組みを整えるお手伝いをしてほしい。おいしいご飯をつくってほしい（爆）自分がもっといろんなことを身につけることができるよう、導いてほしい。とかかなぁ。客観的に自分を見ることって、誰でも難しいんですよね。私は、幸せに豊かに生きる、という価値観をもって、相手のサポートをしているので、人をわざと傷つけよとうとする価値観をもった人のサポートはできません。相手と自分を大切にして生きてゆきたい、という価値観のもと、才能を活かした人生をつくってゆくカウンセリングをしています。相手のよさを活かした方法を、一緒にみつけだしています♪

  2010年12月17日

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• ノルマの締め付けって、かわいそうな気がする・・・

  このところ、忙しすぎてブログを開くこともままならず（＾＾；）「忙殺」とは、こんな状態なのではないか、と思います。ご飯を食べるまもなく、夜が過ぎてゆく・・・。でも、つまみぐいはしているのですが（笑）年末調整、賞与計算、給与計算。この時期は、どうしても忙しくなります。最近思うのは、金融機関の経営状態って、やばいのでは、という感覚。結構、安泰にみえても、ノルマの締め付け、昇格試験の強制って、大きくのしかかっているのではないか、と思います。郵便局の年賀状、保険のように、とにかく契約をとってこい、という体質が、いまだに根強いのではないか、と思いますが、相手の意に沿ってのことでないと、続きませんよね～・・・。

  2010年12月16日

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• 自分で選んでいる、という自覚♪

  今の人生に不満のあるあなた。なぜ、人生を変えるとは決めないのでしょう。今の仕事に不満のあるあなた。相手の喜ぶ仕事をやりきっていないあなたは、誰から喜ばれ、認めてもらえるというのでしょうか？自分が満足していない毎日が続いているのだとしたら、どうなれば満足でしょうか？そして、相手は変えられない、と知ったとき、あなた自身は、どう変わると決めますか？誰かに不満をぶつけても、誰もいい気分にはなりません。相手を認め、相手を信頼する。上司が部下を信頼できない、と思えば、部下も、上司を信頼してはいません。信頼できないとしたら、信頼にたる部下に育てるために、あなたには何ができますか？相手の自発性を、どう伸ばしてあげられますか？責任感の強い私も、かつて（今も？）、仕事には厳しくなりがちです。でも、どこまでやっても、お客様のためにと身を削って仕事をすると、必ず犠牲感が出てきます。自分ができることを増やし、精度の高い仕事をするために、自分自身の力を磨いていますが、高度に磨き上げると、仕事自体も、楽にはなります。ただ、磨き続ける必要があるので、好きなことを中心にした仕事を選ぶと、続けていても、楽しさを感じられるのです。「完璧に」という思いが、時に、自分を傷つけますが、それでも、なるべく相手の喜ぶ結果を出したい、と、ついつい、がんばってしまいます。今のできることを精一杯やって、その積み上げをとおして、次のステップに進む。自己成長も、ゆるやかに、しっかりと、受け止め、積み上げていきたいと思います。

  2010年12月15日

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• 夢を生きるための、心の扉♪

  人は、夢を生きるために、いくつもの扉をあける必要があります。自分の心の扉を開くたび、そこには、自分が受け取れる素晴らしいギフトが眠っていると気付くでしょう。本当の自分を見つけていく旅が、ライフワークを生きる道。楽しんで進む、という意識も必要ですが、最初のうちは、楽しいことだけでなく、苦しいこと、つらいこともたくさん感じることでしょう。それでも、歩き続けるか？という、人生からの問いかけを、あなたは、越えて、進んでいくという選択をすることができます。そして、あきらめる、という選択もすることができます。その選択の先にあるものを、想像してみてください。あなたが望む人生は、そこに見つかりますか？あなたが、本当に望んでいる未来につながる道を、ずっとずっと、選択しつづけてください。時に、違う道を選んでしまった、と思うことがあったとしても、次の選択で、あなたは、選びたかった道にもどる道を選ぶことが出来ます♪

  2010年12月14日

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• コツコツと積み上げる♪

  自分の夢をかなえたいなら、毎日こつこつと、夢を歩むこと。夢をカタチにするために、自分が行動しはじめること。自分の夢を、生き始めること。これが、人生を歩き始めるということ。

  2010年12月13日

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• 価値観の違いと、生きる世界を知る♪

  人はそれぞれ、自分の中に、自分だけの価値観のマップを持っています。育ってくる環境、経験で積み上げたもの。人から言われたり、出来事から学び取ったもの。親や先生から教え込まれたもの。自分が感じ、理解したことを基準に、世の中、目の前の世界を見ています。相手と自分が違うものだと知ることが、コミュニケーションの大事な要になります。人に、自分と同じものをもとめると、押し付け合いになるのです。同じものをよしとする仲間で集まると、いろんなクリエイティブな意見や考えが出やすいのは、そのためです。合わないなぁ、というときも、あまりにも違う隔たりがなければ、ちょっと近づいて、相手を理解してみよう、という気持ちをもって接すると、違った角度の視点を身につけることができるかもしれません。人は、経験から学ぶ生き物であるから、失敗をたくさんしよう、ということが、成功につながると信じられているのです。失敗から何を学ぶかも、人それぞれであり、自分の受け取りたいことしか、人は、知ることはありません。学ぶことができるかどうかも含め、何を受け取るかは、自分次第なのです。自分がこうありたい、という人生を歩みたいのであれば、そこにつながるルートをまずは作る必要があります。自分が目指す目的地、そして、そのルートを進み続けるかどうかも、自分で決めることができるのです。そこには、常識は通用しません。常識とは、今までの延長でしかなく、今までと違う世界に生きたいのであれば、常識を一度壊す必要があるのです。常識は、自分で作るもの、もしくは、書き換えていくもの。新しい世界は、みんなが作り上げるものだからこそ、ひとりひとりが、どう生きたいのかを考え、決めて、行動する必要があるのです。流されるままに生きるのもひとつの道。流されると、自分でコントロールすることはできません。せめて、泳ぐ力を身につけてみてください♪これからの時代の流れをみると、幸せに豊かに生きようとするならば、自分自身が決めて生きる必要がでてきます。ぜひ、自分の未来を、描いてみてください。

  2010年12月12日

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• コーチング１日セミナーで得たもの♪

  初めてのコーチング。企業向けに、どう教えたらいいかなぁ、と思っていたので、自分が行って来ました。コーチングとはなんなのか？人の才能を引き出す、質問を使ったファシリテーションスキル。自分の中では、そう位置づけしています。誰かを思うようにコントロールしたい。そういう思いは、上司、経営者に限らず、家庭内において、親子、兄弟間でも、あるようです。コントロールとは、相手を自分の思うように動かしたい、ということ。でも、相手と自分は違う存在なので、思うようには動いてくれません。なぜなら、人は自分で考えるし、違う価値観を持っているし、それぞれが「感情」をもっていて、それが行動にも影響しているからです。指示したとおり動くものなら、コンピューターやロボットでいい、ということになります。（最近は、高度な技術が発達して、さらに上の段階のロボットもできてますけれど♪）部下が企業の目標に向かって進んでいけるようにサポートするのが、上司の役割でもあります。そのために使えるスキルのひとつが、ビジネスコーチングとよばれるものです。相手の存在を認め、その上で、相手を知り、相手の中から才能を使う方法を引き出すお手伝いをする。私がやりたいことで、すでにやっている「成長サポートカウンセリング」も、才能を引き出すための要素が盛り込まれています。自分らしさを発見し、自分の本当の「好き」や、本当の「素質」を開花させるためのサポート。人の本質というものは、自分では見つけにくいのかもしれません。人からどう見えているのかが、自分ではわかりにくいからです。優しい人ほど、自分の才能を認められず、自分のことをたいしたことない、と思っている人が多いように思います。努力し続けているのに、なかなか思うように変わっていかない、という人が、カウンセリングで心を解放していくと、行動まで変わってくることが楽しくて、この「成長サポートカウンセリング」を提供しています。仕事をしながら自分の人生、家族の人生、さらに、従業員、部下の人生まで、自分の悩みのように抱え込んでいるかたも、その迷走から抜け出す「きっかけ」として、今後開催するイベントを含めて、ご参加いただけたら、と思っています。企業内整備は、社労士事務所サイドのサービス提供。改革、変革、人生の変化をサポートするサイドは、成長サポートカウンセリングをベースにした、コンサルティングを提供。個人を対象にしたものは、コンサルティングを構成している、「カウンセリング」「勉強会」「ワークショップ」で、現在サポート中です♪あなたの中にある「夢」「希望」「才能」を開花させるお手伝いをしていきます。コーチング、というひとつのスキルを取り上げて、どう教えるか、ということを学びに行きましたが、一番大切なのは、「相手を思う心」だと、再確認しました。そして、それと同時に「自分を大切にする心」も必要だと感じています。あなたもＯＫ。私もＯＫ。そんな、対等性をもった関係を、自分の周りにも広げてゆきたいと思っています。

  2010年12月11日

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• やりたいこと、いっぱい♪

  自分の中で、やりたいことがたくさんあります。このやりたいことを、全部書き出してみて、来年やることを決めていきたいと思います。たっくさんあるけれど、自分の人生の時間は決まっています。そして、一度にやれることとやれないこと、順番や優先順位もあります。人生におけるライフステージによって、できるできないにも、順番が出てきます。やりたいことを実現していくには、「やる」と決めて、行動していくことが大切です。思っているだけでは、なかなか変化が現れないのが現実です（笑）思っているから、行動が変わる、結果が変わる、という裏側には、無意識にでも、近づく行動をとっているから、変化があらわれるのです。無意識にとめているものがあって、変わっていかないのだとしたら？ブレーキを踏みながら、アクセル全開！結構、大変な状況だし、空回りします。心の整理をして、行動を変えていただけたら、と思います。結果を変えるには、自分の行動、心を変えていくことが、一番の近道ですから♪来年、夢実現のための目標設定セミナーを企画中です。ご興味あるかたは、ぜひ、コメントお待ちしております。いつものごとく、参加した人によって、流れが変化するセミナーになると思います。柔軟性があることが、私の特性でもありますから（＾＾）

  2010年12月10日

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• 人を雇う時に考える、3つのこと♪

  初めて人を雇うとき、自分がアルバイトしたときのこと、正社員として働いたときのことを思い出すことでしょう。人を雇う時は、３つのことを考えておく必要があります。1.法律的な条件、取扱を押さえておくこと（労働条件、保険適用、所得税など）。2.企業としての仕事、成果を明確にし、まかせる仕事を整理しておくこと。3.一緒に働いていて楽しいと思える人を雇うこと。1.については、税理士さん、社会保険労務士さんに相談されると、いろいろと教えていただけると思います。（最初は、税務署、労働基準監督署の管轄になります。）雇用契約書、労働時間、休憩時間、有給休暇の取扱など・・・、労働条件については、社会保険労務士事務所へ相談。税徴収の仕方、税務署への届け出、年末調整に、源泉所得税の納め方など、税理士さんへの相談。給与計算については、どちらでも、給与計算について取扱のあるほうへ相談されると、いいかと思います。2.については、利益をあげる方法でもあるので、コンサルティングの分野です。これは、コンサルティングをしているなら、社会保険労務士さんでも、税理士さんでもいいでしょう。その専門のコンサルタントさんでも、いいと思います。3.については、仕事だけできても、コミュニケーションがうまくとれなかったり、価値観の違いから、うまく結果につながらなかったり、と、人を雇うと、さまざまな問題が起こってきます。採用募集についてのコンサルティングも受けますが、企業ごとに求める人材が違うし、職種によって、求める能力が違うにもかかわらず、それが相手に伝わるように条件を書いているところは、本当に少ないと思います。書ききれなければ、面接や説明会で、お話したらいいのですが、これができていないと、離職率が上がり、うつ病発生率も高まります。人に関するリスク回避とは、法整備や、規制だけでは、対処しにくいことがたくさんあります。なぜなら、人は感情を持った生き物で、相手が感じることをコントロールすることは難しいからです。技能を磨くには、教えることは順番に決まってきますが、価値観というものは、環境で変わってきますから、生まれ育つうちに身に付いたもの、というのは、とても変えづらいし、本人が変えたいと思わなければ変わりません。ここがむずかしいところですが、一緒に働いて楽しい、と思える人は、価値観が似通っているか、自分と違ういいところが見える人です。相手の良さが見える人でなければ、ここですでに、ひっかかると思いますが、人を雇うことは難しい、と考えている人は、相手に何を求めていて、何がなされていないのか、どうなれば、ＯＫを出せるのか、ということを、一度、整理してみましょう♪これをやることが、自分と向き合う、ということになっていきます♪

  2010年12月09日

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• 来年にむけて・・・

  いろいろと、今年も動きました。たくさんの経験を積み重ね、自分の中にある種を拾っていました。どんな種も、自分の中に眠っているだけで、誰でもたくさん持っています。日のあたるところに、種を出してあげて、それに、水と肥料をあげてみる。綺麗に育つものと、ほどほどに育つものと、育たないもの。どれもあるけれど、育ててみなければわかりません♪来年に向けてのいろいろな計画を練る時間を、今年中にとります。そして、来年やりたいと思っている、夢を現実にする３つのステップを、3時間くらいのセミナーにしたいと思います。（ちょっとどきどき）自分がやっていて楽しいと思える環境をつくるための場所を探していました。さて、どうなることやら♪（＾＾）お楽しみに（笑）

  2010年12月08日

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• リスクをとって、成長を得る♪

  年末に向けての追い込みが始まりました。仕事上、お金（給与）のことに詳しくはなりましたが、自分の趣味の域で、学生の頃に２年間、本を読んで研究して、それを活かして、自分のお金を有効利用するには・・・、と暮らしていたので、その経験、知識も手伝って、コスト削減には、貢献してきました。何事も、最初は知らないことばかりですが、小さな失敗を積み重ねて、つまり、リスクをとりながら進んでいくことで、人は学んで、成長してゆきます。大きなリスクをとったとき、もし失敗すれば、立ち直るにも時間がかかります。そして、仕事であれば、お客様にも迷惑がかかります。リスクの質、種類によって、とるかとらないかを、自分で決めていいと思います（＾＾）結果の責任をとる、と決められれば、どんなこともできるはずなのです♪自分がどんな価値観を優先させるのか、じっくりと選び方を客観視してみるのも、いい効果を生み出しますよ！私も、来年に向けてのリスクをとる、というタイミングが来ていて、どきどきします♪（笑）

  2010年12月07日

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• ヤマト、観て来ました♪

  昨日は、ヤマトを観て来ました。タイヤ交換して、昼に人と会い、午後にコンサート、夜に映画です（笑）ヤマトは、思ったよりも質が高かったと思います。日本の撮影の技術は、進化しているのですね♪もともと、原作は好きなので、あまり期待していませんでした。先にイメージを持っていると、それと違うとき、がっかりすることありませんか？自分で考えたりイメージしているものは、自分の中でどんどん膨らむので、その世界を信じきっていると、他のものを受け入れることができなくなります。ありのままに受け入れる。そういう姿勢を身に着けるには、自分自身の思い込みの枠をはずす必要があります。思い込みをはずしてから・・・、というわけではなくて、物事とのかかわりの中から学んでゆくのです。子育てにも、そういうタイミングがあるのでしょうね♪（＾＾）

  2010年12月06日

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• タイヤ交換してきました♪

  いつもは、雪が降ってからあわててかえに行くのですが、今年は、降る前に替えて来ました。去年は、冬が終わったあと、うっかりとノーマルタイヤに替えわすれ、夏前まではいていたので、溝が減ってしまったようです（爆）車のことは、あまり詳しくはありません。なので、車やさんがメンテナンス時期に連絡をくれると、とても助かります。最初ははがきで、そして、その後、電話で・・・。必要とされているものは、連絡をしても嫌がられることはなく、必要とされる人に連絡をしているので、営業の電話のような対応はされないでしょうね。「売る」ということは、「必要な人」に「必要なものを届ける」ことです。必要な人を見つけるために、マーケティングが必要になる。でも、やっぱり最後は、１対１の付き合いかたが、大切になります♪そういう意味で、やっぱり人材は重要ですね（＾＾）

  2010年12月05日

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• 体にいいものを食べ、心にいい時間を作る♪

  今日は、名古屋へ行き、スタディーグループに参加。そして、豊橋へ移動して、友人主催のヘンプ講演会に参加♪午後から、夜まで、動き回っていました。朝は、おうちでいろいろと片付けるもの、考えることがあったので、それなりに♪出会いは必然、といいますが、今月2回もお会いしている人がいます。そして、たぶん、また会うだろう、という情報も（笑）そして、もう一人、何度もいろんな地で会う人が。偶然だけど、きっと必然です（笑）おもしろいですね～♪（＾＾）今日のスタディーグループでは、「お金観を書き換える」というテーマで、自分のルーツを観ながら、自分の受け継いだ価値観についてみていきました。こういう時間を取ることって、日常では少ないと思うので、あえて、興味を持つ人どうし集まって勉強会をするのも、いいのではないか、と思います♪今月から、通信コース受講者以外の参加もできるようになったそうです！スタディグループの詳細はこちらです→　http://www.aiueoffice.com/sg/ちなみに、祖父江吉修（キッシュ）のＳＧに参加してきました。1月、2月には、彼にワクワクチャレンジクラブのファシリテートをしていただきます♪そしてその後、みんなでお茶を・・・・、という行程をすっとばし（爆）、豊橋に移動しました！！子供未来館ニコニコにて、麻のセミナーがある、ということで、参加♪ヘンプ弁当にもひかれて（＾。＾）快速のって、1時間弱。ヘンプ弁当、健康食でおいしかった～！！（笑）麻の実って、体にいいんですって。知らなかったなぁ。さっそく、麻の実をまずは試してみよう、と、ヘンプオイルとともに発注！！講演会は友人が主催していたのですが、その友人は、アロマサロンオーナーの滝崎順子さん。通称ジャスミン♪ブログはこちら↓http://ameblo.jp/jasmine567/entry-10724678297.html#mainヘンプオイルとアロマを使って、ヘンプアロマトリートメントをされるそうです♪ブログでは、アップするかなぁ。この情報（笑）サロンは豊橋市にあるので、ＨＰからご興味あるかたはお問い合わせください（＾＾）アロマフェリス　ＨＰhttp://www.aromafeliz.com/友人たちと会い、新しい人に出会い、新しい視点をいただく♪楽しい一日でした（＾＾）

  2010年12月04日

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• 今日は、ワクワクチャレンジクラブです♪

  今日は、年末調整の仕組みについて知る勉強会です♪従業員のかたは、自分の税金がどうやって計算されているのか知ることができます。そして、理屈がわかれば、どう家計をやりくりすることができるのか、ということも、わかります。そして、経営者になってから、従業員を雇った場合は、従業員の年末調整も、会社でやることになります。税理士さんに頼む、ということもできますが、給与に関する所得税の仕組みを使っての計算をしてはくれますが、どうすると税金が多くかえってくるのか、ということを、教えてくれる人は少ないでしょう。そして、税金だけにとらわれていると、その前に支払うお金が多くなってしまって、実は、家計に負担がかかっているかもしれない、ということも、知ることができるかもしれません♪何にせよ、知っているからこそ、コントロールすることができる、ということです（＾＾）日々の税務処理がきちんとできていないと、税務調査で、税金の追徴がでてびっくり！！「難しい」ことではなく、知っていれば防げることはたくさんあります。まずは、「知る」ということから始めましょう♪～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【第7回】12月勉強会のお知らせ♪～ ライフワークを形にするための勉強会♪NEW ワクワクチャレンジクラブ ～ライフワークをビジネスにしよう！～ 「年末調整でお金を取り戻すための、大切な知識」 2010年12月3日（金曜）19：00～20：45　(終了予定） 場所：ＪＲ岐阜から続いた建物内　※ＪＲ名古屋駅から快速で約２０分 岐阜市生涯学習センター(改札を出てアスティ岐阜の奥)Ｔel : 058-268-1050　岐阜市橋本町1丁目10番地23 会費：2000円（当日支払） 講師：成長サポートカウンセラー　田村美雪 資料等の用意の関係上、事前申し込みをお願いいたします。 ※駐車場は、岐阜駅西駐車場をご利用ください。 各自で、生涯学習センター受付窓口にて、駐車場の割引きを受けてください。 ■内容■（予定） 1.年末調整の仕組みを知る 2.税金を取り戻す 3.平成23年からの改正で、何が起こるか？ ～サービスコンテンツ～ 働きながらできる！お金のかしこい増やし方と、守り方

  2010年12月03日

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• ここがポイント！！扶養家族の範囲で働くには・・・

  扶養家族の範囲。これを、仕事のうえでよく質問されます。まず、扶養家族の範囲は、税金と健康保険で異なります。税金の扶養家族は、給与所得しかない人は、給与の課税額が１０３万円以下であること。健康保険の扶養家族は、年収130万円未満であること。（60歳以上の方、障害厚生年金受けられる程度の障害者など特別の事情がある方は、１８０万円未満）扶養家族からはずれた働き方をしていると何が起こるのか？翌年、扶養家族にしている親や、配偶者（夫または妻）のもとへ、会社から質問があります。「税務署から通知が届いたんだけど、扶養家族の申告に間違いがあるみたいだよ。」そして、税務署の調べがあっていれば（たいてい、あっています（笑））、「追徴金が出たから、追加で徴収しますね。」その額、数万円から、１０万円以上になる人も・・・。そして、追加で市県民税の金額も上がります。もう、びっくりです（＾＾；）そして、保険の扶養範囲をはずれてしまえば、保険に自分が加入して、保険料を支払うことになります。配偶者（奥さんや、旦那さん）の扶養家族についていた人は、国民年金保険料の支払いが発生します。働いているところで保険に加入した場合は、厚生年金保険料になりますが。年間では、１０万以上の支払いが発生します。損をするような気がするかもしれませんが、ばりばりと働かれる方法もあります。扶養家族の範囲で、という制限がはずれるので、もっと稼いでいただく、という選択肢もあるのです。そのほうが、家計は潤いますから（笑）一長一短♪どうすると一番いいのか？という質問を受けますが、どうしたいのか？で答えは変わってくるので、相談と言っても、そこが決まっていないと、返事がしづらいものがあります。「選択」というものは、自分でするものであり、そして、その結果の責任も、自分自身で受けることになるのです。どうしたいかがわかれば、一番いい提案はできますが、行動するのも、やはり自分です（笑）そういう意味では、世の中すべて自己責任だなぁ、としみじみ感じます。そして、原因があって結果がある、ということも、人生を通して、同じパターンがあらわれる、ということを、相談とその後を見ていて、感じています。この相談を通して、未来が予測できるようになった、ともいえるでしょう♪思わぬ副産物でしたが、これが、私の相談業務、つまりカウンセリングの原点になっている、ということなのです♪これからも、みなさんの人生のサポートをしていくために、知っている知識や経験を活かしていきたいと思います（＾＾）

  2010年12月02日

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• ビジネスに必要な知識を、知って、実践しよう♪

  かなり忙しい日々に、突入いたしました♪年末も近づいてきましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？明日は、ワクワクチャレンジクラブです。年末調整、申告書はしっかりと書き込みましたか？生命保険をかけた分だけ、控除が無限に受けられる、と思っている方も、きっと、目からうろこの発見があるでしょう♪↓詳しくはこちらにhttp://plaza.rakuten.co.jp/mikototakaramono/diary/201011290001/１月、２月の開催予定も、決まりました。１月7日金曜19：00～　経営に必要な知識♪お金の流れを生み出す3つのステップ（仮題）２月４日金曜19：00～　経営に必要な知識♪個人事業主のための青色申告準備講座！（仮題）１月は、青色申告に必要な記帳についても、触れる予定です（＾＾）お金を稼ぐには、お金を知ることが大切。ライフワークをビジネスにするために、必要なことはたくさんありますね♪少しずつ、知って、実践していただければいい、と思います。明日、参加したいかたは、メールにてご連絡くださいね♪hoshimi@mbn.nifty.com

  2010年12月01日

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• 

  ホテルで観かけた、素敵なカップ♪

  素敵なカップを、先日泊まったホテルで観かけました。普通の白いカップでお部屋に置いてあったのですが、持ち手が斜めになっていて、握った手に、沿うのです♪思わず、その場でネット検索♪（笑）大人気!コレクターズアイテム!50%OFF! SALE セール ローゼンタール R...価格：5,250円（税込、送料別）こんな感じの持ち手で、真っ白なカップでした。もっと小さかったけどね♪自分にしっくりとくるもので、自分の暮らしの空間を作り上げたい私は、気に入ったものに出会うまで、物を買わない性質も持ち合わせています。衝動買いがないわけではありませんが（爆）気に入って買ったものは、いつまでも大事に使うんです。観て楽しむものは、すぐに飽きます。だから、おのずと実用品が多くなります。絵画や音楽は好きですが、自分で所有するよりは、別の空間にお邪魔して、その雰囲気とともに楽しむ、という感じです。リラックスできる空間は、自分で創り出すことができます。あなたのお気に入りは、あなたのそばに、ちゃんと配置されていますか？（＾＾）

  2010年11月30日

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• 【12月3日（金）】ワクワクチャレンジクラブ】知らないと損をする！？年末調整、参加者募集！！

  みなさんに、毎月開催しているワクワクチャレンジクラブ勉強会のお知らせです♪お金のことって、じっくり教えてもらう機会、少なくありませんか？そして、聞ける人も、限られてきますよね。知らないから損している、ということは、よくあるのですが、私は自分が知っていても、やはり教える機会がないので、だまって、自分はやっていて、お客さんで知りたいという人には、教えていました（爆）もともと、お金を増やしたり、節約したり、両方やって人生得することが好きなので、学生のころから、いろんなことを試していました。研究するのが好きなんでしょうね♪年末調整も近づいてきましたが、書類、もう会社に提出されましたか？保険もかしこく入る入り方があります。収入が減ってきているであろう、このご時世。自分が病気になったら、いくら、どこから入ってくるのか、自分で把握しておくことも、大切ですね。知っていれば、増える、かも！？お金を増やすには、単純に、入ってくるお金を増やして、出ていくお金を減らすことです。できることから始めるために、まずは、お金について、知ってみましょう♪（＾＾）～【第7回】12月勉強会のお知らせ♪～ ライフワークを形にするための勉強会♪NEW ワクワクチャレンジクラブ ～ライフワークをビジネスにしよう！～ 「年末調整でお金を取り戻すための、大切な知識」 2010年12月3日（金曜）19：00～20：45　(終了予定） 場所：ＪＲ岐阜から続いた建物内　☆名古屋からＪＲで約20分 岐阜市生涯学習センター(改札を出てアスティ岐阜の奥) Ｔel : 058-268-1050　岐阜市橋本町1丁目10番地23 会費：2000円（当日支払） 講師：成長サポートカウンセラー　田村美雪 資料等の用意の関係上、事前申し込みをお願いいたします。 ※駐車場は、岐阜駅西駐車場をご利用ください。 各自で、生涯学習センター受付窓口にて、駐車場の割引きを受けてください。 ■内容■（予定） 1.年末調整の仕組みを知る 2.税金を取り戻す 3.平成23年からの改正で、何が起こるか？ ～サービスコンテンツ～ 働きながらできる！お金のかしこい増やし方と、守り方 お申し込みは、メールにてお願いいたします。メッセージは、こちらから♪

  2010年11月29日

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• 【12月４日（土）】お金観を書き換える、参加者募集♪

  名古屋、ナディアパークにて、12月4日にスタディグループが開催されます。そのタイトルは・・・『あなたのお金観を書き換える』http://www.aiueoffice.com/sg/facilitatorlist.cfm#Area23ファシリテーターは、コーチでありＦＰの、kisshuこと祖父江吉修（そぶえよしのぶ）さん。友人でもある彼は、私が毎月開催しているワクワクチャレンジクラブの隠し講師でもあります（笑）彼とは、感情とビジネスについて、一緒に学んだ仲間です。今の人生に、私たちはそれを活かして、人生を切り開いて進んでいるところです（＾＾）さて、そもそもこのスタディーグループ。ベストセラー作家の本田健さんの会社、アイウエオフィス発信の集まりです。自分らしく、豊かに生きる！というテーマのもと、各地で小さなコミュニティ、大きなコミュニティができつつあります。もともと、通信コース受講生が参加できる勉強会でしたが、今回から、受講生でなくても、参加できるようになりました♪↓チケットは、こちらから購入できます。http://www.aiueoffice.com/sg/お急ぎのかたは、申し込みだけして、ファシリテーターにご相談ください。なんとかなります（笑）そして、体験チケットを机の中に眠らせているあなた！！ぜひ、そのチケットを使って、ご参加ください。私も、使います（爆）ぜひ、会場でお会いしましょう。お金観をしっかりと見つめると、人生が変わり始めます。そして、自分の心に向き合うのは、一人では怖いけれど、みんなと一緒に学ぶことで、きっと、新しい視点とともに、面白い変化が起こるはずです♪私がそうしてきたように・・・。では、以下に詳細をのせますね！あなたのお金観を書き換える 2010/12/04 14:00～16:00 愛知県名古屋市中区 （ナディアパーク、研修室） 皆さんのお金観はどのようなものでしょう。そのお金観を、ご自身ではどのように感じていらっしゃいますか？ 皆さんの現在のお金観は、実は生まれ育った環境に大きく影響されています。そして、そのお金観は買い換えることができるのです。この機会に一緒に書き換えをしてみませんか？ ※今回より、通信コースを受講されていない方でも、ご自由にご参加いただけます。　お気軽にご参加ください。 また、ＳＧ後、お時間のある方は、お茶でもしながら、みなさんのライフワークの具現化、拡大などについて、語り合いましょう。 私はスタディーグループ後、豊橋市に移動して、さらにまた友人の主催する講演会に行ってきます♪ヘンプ弁当を食べてきます（笑）移動も、段々と日常になってきました（爆）

  2010年11月29日

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• iphoneでスカイプ♪

  初めて、iphoneでスカイプを使ってみました。テレビ電話にはできなかったけれど、通話はクリア♪12月までは、使用料無料だと聞いているのですが、これ使って電話していたら、スカイプ入った電話同志だと、通話料、ただですよね（＾＾；）大きくないですか？コスト削減。パソコンだと、簡単にどこでも使う、というわけにはいきませんが、iphone恐るべし、です♪新しい発見を、日々できるように意識していますが、自分が知らないことを体験することは、自分の固まった意識を壊し、新しく構築するのに、とてもいい方法だと思います。柔軟性を持ち、許容量を広げるためには、海外で体験を広げる、ということも、とても有効です。自分の器を広げ、普段の生活の中で活かす。自分の個性を隠さず、活かす。新しい世界を、自分で創ってみませんか？（＾＾）きっとあなたの中にも、眠っている才能があります。

  2010年11月28日

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• 心落ち着く空間を作る♪

  東京に来ています。来るたびに、違うホテルをいろいろと試しているのですが、東京は、レベルが高いです♪セミナーに参加しに来ていることが多いので、ホテルの滞在時間が短いときには、ビジネスホテルも利用しています。ホテルごとにコンセプトが違うし、宿泊者がホテルに何を求めているのか？という価値観でも、たぶん、評価は違ってくると思います。私はコンサルタントの目でも観察しているので、料金設定と、人件費、コストなども意識しながら、ホテルの違いを見ています。価格や雰囲気、サービス、利便性でも、お客様の層が違っています。人と接するときに、違いがわかるんですよ（＾＾）そこから得た自分なりの心地よい空間の条件があります。天井が高いこと。空間にゆとりがあること。（８畳以上くらいが、圧迫感がない。）パソコンや書類を広げられる幅のある机があること。通路のゆとりがあること。洗面、トイレ、お風呂が清潔感ある空間になっていること。物がごちゃごちゃとしていないこと。もともと、生活するための部屋ではないので、物があふれることはなく、物を納める場所が決まっているのでしょうけれど、集中するには、静かでいい空間です。部屋が広いということは、それだけ物音も気にならなくなるので、寝室、ゲストルームなどが分かれているスイートルームでは、ゆったりと場所を使うことができます。高層ビルから眺める景色、夜景なども、付加価値としてとらえることができますね♪アメニティが高級感あるものを使っていると、それだけでも、自分のセルフイメージを高めることができます。丁重に扱ってもらっている、ということが、嬉しく感じるわけです。人から扱われるだけが、おもてなしではない、ということですね♪そう考えると、家を建てたり部屋を借りたり、予算の都合はあるのかもしれませんが、最低限・・・、という意識で作ってしまうと、心の余裕が生み出せない空間で長く暮らすことになるのでしょう。心地よさを生み出す生活空間は、自分の中にストレスをためない工夫でもあるのです。家にいることが心地よくなると、外食や、遊びに行くことが減って、実は、家計費節約になるのです。家庭円満の秘訣も、そこに隠されています（＾＾）

  2010年11月27日

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• 心のバランスを意識する♪

  社労士事務所で、経営者の相談業務、人事に関しての法整備を１５年やってきて感じたこと。企業の問題は、法整備だけでは、決してなくならないということ。すべての元をたどってゆけば、人のコミュニケーションの問題がからんでいて、人との関わりかた、行き違いから、問題が勃発しています。起きる出来事は、価値観を反映させた世界、原因があって発生している結果なのだ、ということです。人の心は敏感で、人生において、「経験から学ぶ」という力があるがために、もう傷つきたくない、という思いもあって、人とのコミュニケーションのとり方、距離のとり方を学んで、自分なりに積み上げた方法で、人との関わり方を決めています。経営者も、そこで悩む人であれば、優しすぎて決断力が足りないため、経営自体も、うまくいきません。でも、悩まない人であれば、心で感じることを忘れてしまっているか、無視しているので、社員だったり、家族に負担がかかって、やっぱり問題が起きています。ずっとかかわりながら、いろんなパターンを観てきて思ったのは、心のバランスを取ることを意識している人、そして、家族を大事にしている人は、経営も、安心感に満ちた経営をしている、ということです。もちろん、いろんな山場はあるのですが、「経営」の指針を学んでもっていれば、それを元にして、選択することはできるのです。家族との信頼、社員との信頼、お客様との信頼、取引先との信頼。いろんなかかわりの中で、人間性が問われることになります。スキルも、必要にはありますが、スキルしかない会社では、ぎすぎすした雰囲気の職場になり、戦闘系か、人を攻撃することがあたりまえ、という雰囲気ができやすくなります信頼を持って、ともに学ぶ、という姿勢。人は、誰からでも学べるし、どんなことからでも学ぶことができる。そこから、どう活かしていくか？ということが、とても大切になるのだ、と感じています。

  2010年11月26日

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• 今日は、グレンミラーオーケストラ♪

  今日は、夫に誘われて、グレンミラーオーケストラの演奏会に♪ かなり、楽しいです。 音もいいですが、みんな、楽しそうに演奏しながら、エンターテイメント化しています。 ここちよい音楽の音色が、心を緩ませています(^.^)

  2010年11月25日

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• 変化を自分で受け入れる♪

  安心して職場環境を整えるメリットとは、仕事に集中できる、ということです。心おきなく、自分の時間を仕事に集中させるには、自分にとっての気になることを減らすこと、なのです。自分の生活が不安、という人は、仕事に集中することがむずかしいでしょう。そして、経営者と従業員の間に信頼がなければ、スムーズな仕事ができず、結局は、お客様に満足していただくレベルの仕事をすることも、できていない、という結果が出ているのではないでしょうか？（自分の職場をイメージしてみてくださいね♪）現在、景気の影響もありますが、儲かっている会社と、儲からなくなっている会社とに、分かれつつあります。それを見守っているわけですが、違いを生むのは、経営者が、お客様とともに、社員を大切にしているかどうか？ということも影響しているようです。社員を大切にする、とは、甘やかすという意味ではありません（笑）社員は社員で、その職務をより高いレベルでこなすことを求められますが、プロとしての仕事をしている、という自信があるかどうかも、とても重要です。最低限、安心して働ける職場になっているかどうか？それを、企業はチェックしてみてはいかがでしょうか？受け取り方が違うことに、愕然とすることもあるでしょう。その意識の違いを認識するところから、まずは始まります。経営って、難しいこともあるけれど、やるべきことを理解していれば、あとは、自分で行動する、と決めて動くだけですね♪長いスパンで、見守っていると、徐々に、変化していく人材と、変わらない人材と、どちらも、やっぱりいることに気づきます♪

  2010年11月24日

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• 誕生日メッセージありがとうございました！

  今年も、無事、誕生日を迎えました。そして、おいしいものを食べてきました（爆）これまでの1年は、大きな変化がたくさんありました。そして、ここからの１年も、やはり変化が起こりそうです。そして、起こします♪積極的に動く、というのを、ここからの1年の、自分の基準にします。ところで、ブログ自体、結構毎日書いているように見えますが、このことを、「すごいですね～」と言われることがちょこちょこあります。自分の行動、考えの振り返りにも、役に立ちますよ♪楽しんで書けるようになるコツは、書き慣れることと、考えすぎないこと。そして、ありのままの自分で書くこと、です（＾＾）ぜひ、試してみたいかたは、チャレンジしてみてくださいね♪

  2010年11月23日

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• たまには、買い物する時間をとる♪

  寒くなってきたので、洋服を買いました。忙しく動き回っていると、自由に買い物に行く時間もとれません。常に、移動して行動しているので（笑）たまたま、日曜に空き時間ができたので、タートルネックのセーターや、Ｔシャツなど、きれいめな色合いのものを、店員さんと一緒に選んできました。人ゴミは、もともと苦手なので、混み合っているところにはあまり近づきません。人の波に、疲れてしまうので。それでも、たまにはお店で買います。うっかりすると、仕事着が真っ黒になってしまうのです（爆）、自分の好きな服を着て、仕事をする。これは、悩みどころですね～（＾＾；）昔は、着物で生活したい人でした。そして、着物で仕事もいいな～、なんて思いながら、動き回っていると、走るので、着物で仕事、というのは、消えました（爆）気慣れると、着物も楽です。あったかいし、サイズも気にならないし。動きも、おしとやかになります。洗える着物よりも、絹の本物の着物が好きですが、楽しんで着られるなら、なんでもいいかなぁ、と思います。外国の方も、サイズが合えば、着たい！という人もいるのでしょうね～♪古着屋さんも、今は狙い目かもしれません。

  2010年11月22日

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• 初チャレンジを応援する♪

  今日は、友人の初セミナーに参加してきました。いつものごとく、やることが山積みで、スタートには間に合わず。（家事と仕事、やりたいこと、全部きちんとやるのは大変です（＾＾；））でも、あまり文句も言わず、送り出してくれる夫に感謝♪お互いのやりたいことがわかっているので、バランス的には、とっても楽です。そして、突っ込みは厳しいです（笑）初セミナー。お部屋に入ると、ワークの途中でした。でも、参加者の雰囲気がとってもやわらかく、応援しようと集まってきたことが、よくわかりました。普段から、いい仲間に囲まれて自分を磨いているなぁ、とほほえましく思いながら、すぐにワークにとりかかりました。全体、いいセミナーになった、と思います。おめでとう！！そして、次に向けて、さらに充電して、どんどん道を切り開いていってほしい、と思いました（＾＾）これでセミナー初チャレンジ、送り出したの2人目です♪転職を決めた人は、何人かいたけど。セミナー参加者、カウンセリングを受けていただいた方、人生をどんどん変えていく人になっていくのが、面白いなぁ、と思います。自分の中で、無意識が明確に意識にあがってくると、やっぱり、行動も変わりますね♪（＾＾）

  2010年11月21日

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• チャレンジがもたらす、勇気と希望♪

  昨日は、パソコン教室で、ＨＰ作成の応用編を、さくさくと進めていました。検索エンジンへの登録の仕方、という項目が、さらっと載っていて、小さなことだけれど、なるほど～、と新しいことをひとつ覚えました。ＨＴＭＬや、ＪＡＶＡ。よく聞く言葉だけれど、どうやって組みいれるか、ということも、理屈的にわかって、すっきり♪難しいものではなく、どうやって取り入れるか？つまり、0→1へではなく、1＋1の原理で、借りてきたり、型をつかったり・・・、などという、方法を学びました。お昼は、教室近くでランチ♪夫が、ピアノ練習で別の場所で録音していたので、待ち合わせ♪お昼後さらに、私はパソコン教室へ戻る。夫は、音楽の資料にＤＶＤを借りに行く。相変わらず入れ違いに動いていますが、お互いの夢に向かって、それぞれがやるべきことをやっています。今は、形にするためのスキルや経験を積み上げています。夢がとても大きいので（笑）、今できることと、本当にやりたいこと、というのが、まだ、道になって続いているのです。途中の山小屋みたいな中期のゴールまでも、まだ行っていません。なぜなら、やったことのない分野に足を踏み入れて、基礎を磨いているから・・・。いろんなことがわかるようになると、全体図が描きやすく、理解しやすくなってきます。そして、その中でも、本当に自分がやりたいスタイルが見つかります。何でも、やってみることから始まるんですよね♪（＾＾）

  2010年11月21日

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• ハリーポッター、観て来ました♪

  私は、映画を観るのが好きです。最近は、夫婦で観に行きますが、映画の好みは違います（笑）そして、好みが合うときもあるので、そういうときに、一緒に観ているのです。昨日は、ハリーポッターを観にいきました。やっぱり、長かった（笑）今回は、前編後編に分かれての上映となりますが、ハリーポッターの世界観が好きな人は、きっと、観たくなるでしょう。謎がちりばめられつつ、物語が終焉に近づいていることを感じられます。第一作目と比べると、みんなが子どもではなくなって、大人の見た目になってきているので、そういう視点からも、時間の流れを感じます。全体、重い雰囲気ではありますが、命をかけての決戦であれば、それも仕方がないかな。ファンタジーの世界は好きですが、心の動きは、どんな世界でも共通です。現代の、今の世界に置き換えてみると、いろんなことをキャッチすることができるでしょう♪何でも、受け取り手側の受け取り方で、物事の捉え方は変わってしまうのです。やっぱり、自分の視野を広げたり、自分の感覚を磨いたり、いろんな人と交流することは、大切ですね♪心の栄養に、ぜひ、映画を♪（＾＾）

  2010年11月20日

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• 自分の「個性」を、認めてみる♪

  人と比べるから、苦しくなる。自分を磨くために、人を目標にしたり、いいところを見ては取りいれることは素晴らしい。けれど、その瞬間、自分にないものを見ては、自分には何もない、と、内面で言葉が浮かんでいる人も多いのではありませんか？（＾＾）自分のいいところを、本当はたくさん持っているのに、それに気付かず、ないものを求め続けている。自分のいいところは、自分では気づきにくいかもしれません。そういうときは、相手のいいところを褒める。そうすると、そのうちに誰かが、あなたのいいところを褒めてくれるようになります（笑）人は、目にするもの、耳にするものを、自分で取り入れてしまうようにできているのです。いいところも、悪いところも。心地よい、と思う環境は、どんな環境ですか？自分の「快」を得られるものは、たくさんあります。自分が何を選んで今の毎日を過ごしているのか？無意識を掘り下げてゆくと、必ず、行動は変わります。そのために、意識できたことを、ひとつづつ、習慣化してみましょう♪楽しい人生を、自分で作りましょう！

  2010年11月20日

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• リラックスとお仕事♪

  楽しみながら仕事をする♪みなさんは、できていますか？（＾＾）がんばりすぎている人は、楽しむゆとりがなく、また、自分に強いていることがたくさんあるので、犠牲感がつのってゆき、一緒に働く人にも、厳しすぎたり、怒ったり、いらいらすることが多いでしょう。同じように、質を高めながら仕事をしていても、自分がリラックスした状態で、さくさくと仕事していると、リラックスの状態が違います。普段がんばっている人は、休憩がリラックスだと思っています。けれど、楽しんで仕事をしている人は、仕事している時間も、リラックスなのです♪感情、心はゆれるので、波はありますが、ふと我に返って、自分がどんな状態にあるのか理解できれば、やっぱり、リラックスしながらでも仕事に集中できる環境は作れるのです。まずは、自分がどんな条件下でリラックスできるのか？ということを、調べてみましょう（＾＾）生み出す成果を、最大値に！（笑）

  2010年11月19日

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• 起業を考えている方へ～助成金を活用する♪

  今、働いている人、そして、将来起業を考えているかた。自律就業支援助成金（受給資格者創業支援助成金）という助成金があることを知っていましたか？↓詳しくは、こちらへ・・・↓http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/b02-2.htmlさまざまな条件をクリアすることが、受給の条件になりますが、ぴったりあえば、資金の一部となります。ただ、最近は受給条件が変わりやすく、助成金をあてにしていると、給付は何カ月もあと、というものもたくさんあるので、もらえればラッキー、くらいに考えていたほうがいいのではないかなぁ、と、個人的には考えています。何より、失業者を減らす、つまり、働く人を増やすための助成金なので、ある程度、企業の負担になる条件が盛り込まれているのです。判断がむずかしいのですが、起業して、売上を軌道にのせることを考えると、助成金を中心に考えていると、立ち行かない状況も生まれやすくなります。そう考えると、ビジネススキルをある程度持っていないと、かじ取りができなくなってしまうので、起業も難しいものとなってしまいます。一人で起業する場合は、それほど規模が大きくはならないので、徐々に成長してゆけばよい、ということも言えますが。やり始めてからわかることは、たくさんあります。スムーズに始めたい、という方のために、いろんな相談にのったり、実際の手続きをすることはよくありますが、売上のかじ取りは、やはり、社長しかできません。教えることはできても、実際にやるのは、経営者と、従業員なので、ここがむずかしいところです（笑）慣れない人は、小さく始めてみるとか、疑似体験してみる、ということも、いろんなことを理解するステップになると思っています。

  2010年11月18日

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• 企業をのばす企業風土づくり♪

  最近は、チャレンジしたり、移動したり・・・、と、やっぱり動き回っています（笑）灯台もとくらし、という言葉もあるように、最近は、やっぱり今の仕事の基本的なことを、いかにお客様に伝えていくか、というところに意識が向きます。専門的な仕事ばかりしていると、ついつい、あたりまえになってしまったことを伝えるのを忘れがちです。自分たちの常識が、相手にとっても常識だと思い込んでしまうのです。労働・社会保険の法律知識は、本を読めば書いてあります。ただし、小難しく、自分たちにとって必要なことはどこだろう？と考えているうちに、よくわからない迷路に迷い込むのです。私たち専門家は、知識を超えたところに、活用メリットがあるのではないか、と考えています。「相談できる人材であれ」そこには、知識に対する研鑽という意味もふくまれますが、相手の立場にたって考えられる、そして、相手に見えていない道を見せる役割を、見せられる位置に立てる人材となる、ということです。結構責任を感じたりもしますが、話しを聴きながら、相手にとっての最善策を、一生懸命一緒に考えます。一番、優先させたい事項を聴きだすのが、実は大変です（笑）どれもこれも、うまくいく方法、というのは、一番難しいですから・・・。選択をしやすくする伝え方をできるといいのですが、ついつい、法にひっかかることが話題にあがると、きつめに言ってしまいます（＾＾；）どこかで、影響が出て、広がっていくので、どこかで誰かがやっている、という噂をきいたとしても、公に指摘されたらまずいだろう、という話は、取り入れないでくださいね♪働く人が、働きやすい環境をつくる。売上をつくることができる人材を育てる。企業の理念を、社員が共有しながら、日々の行動を考える。あなたの会社では、どんなことから始めていますか？（＾＾）

  2010年11月17日

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• 波乗りできる柔軟性と、心の軽さを持つ♪

  何事に対しても「こうあるべき」という意識が強すぎると、決断も行動も、遅くなったり、スローになる傾向があるようです。変化の速い現代では、変化に沿って、自分の考え方に柔軟性が必要になります。また、変化している、ということを読み取れる「余裕」も必要です。変わらず、昔からのものを大切にする、ということも、ときには大切になりますが、変化させたほうがいいところは、素直に取り込める。そんな人材が、世の中を支えていくと、安心できる気がします。私が大切にしているのは、「思いやり」「やさしさ」、本当の意味での「厳しさ」です。心を大切にしながら、能力を最大限に発揮する。そして、人に喜ばれる仕事をしたい、と思っています。人の感情の動きを感じ取る能力は、私が育ってくるうちに身につけた能力ですが、単純に、「人間」という生き物が好きで、よく人を観察していたことにも由来しているのでしょう。義理人情、SF,アクション、アドベンチャー、超能力、超常現象、トリック、探偵、怪盗・・・。などという言葉に、自分の心が動きます（笑）

  2010年11月16日

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• 働く、ということ♪

  働き方の形を、いろいろと研究しています。普段、企業の組織や人材について、いろいろと研究したり、実際の現場の動きを見ていますが、大企業でも、中小企業でも、働いている「人」は変わらず、意識や組織の仕組みで、結果や働きが替わっているだけ、という気がします。現在、国が取り組んでいることでもあり、私たちの課題でもあるのは、子育て世代が、どう働くか？そして、高齢者の介護をしながら、どう働くか？それから、若い世代が、未来に希望を持ちながら、いかに働くか？ということなのではないか、と考えています。時間と場所を選ぶ仕事というのは、一般的な労働の形だと思いますが、知識社会の仕事は、別の形の労働の仕方も生み出しています。ITを使わないと、ちょっとつらいかもしれませんが（笑）実際、小さい子供や、介護が必要な高齢者の世話は、預けるところもいっぱいになっています。そして、自分たちで世話をするにも、結構、大変です。もちろん、世話をしながら働ける、ということが可能なら、それが一番いいのでしょうが、家にこもるとストレスがたまってしまう方もいるので、併用する、ということも、できるといいのではないか、と思います。人と助け合うとか、分かち合う、という意識は、地域社会のコミュニティ意識が薄れたり、また、人とのかかわりがうまく持てない人が増えている現代では、一部の人の間でしか、機能していないのかもしれません。田舎のほうとかだと、子供を一緒につれて仕事に行く、ということも、あるのではないか、と思います。集中力を保てる環境をつくる必要もあるので、どんな形があるだろう、と思うことは思うのですが。一生、ひとつの仕事をすることも難しくなってきた今の世の中では、自分の才能、能力を磨いて、それをキャッシュにかえる、ということが、自分にとっても、とてもプラスになるのだと思っています。言われた仕事だけをするのではなく、自分から仕事を提案するには、自分の能力を、目的をもって磨く必要もあります。どう使うのか、活かすのか、という意識を持つことです。活きる学びをしながら、どんどん自分をできることを増やしていきたいですね♪国に守られる時代が終わったとするならば、自分たちが国を守る、という意識が、これからは必要なのではないか、と、個人的には思っています♪

  2010年11月16日

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• 待望の「わが子を天才に育てる家」、出版されます♪

  広島に居を構え、愛する奥さんと子供と一緒に、幸せな家族が住む家の設計を通して、世の中に幸せを広げる活動している建築士、八納啓造さん。ライフワークを生きる彼が、待望の本を出版されます。「わが子を天才に育てる家」みんなの兄貴、という感じのする、面倒見のよい彼は、大切な友人のひとりです。いつも、いろんな側面からの応援をしてくれます。ライフワークを生きる、ということは、自分の生き方の集大成だと思える、今日この頃。一生涯を振り返り、自分の人生を満足いく道筋で描けるような、後悔のない今日を生きたい、と思っています。彼のことはKEIと呼んでいます。どんな本を出版されたのかというと・・・・こちらをどうぞ♪（笑）↓↓↓●八納啓造からのメッセージ　建築家の八納啓造です。この度PHP研究所から「わが子を天才に育てる家」を出版いたしました。天才と言うと、特別な人の特別な才能のように感じる方もいるかも知れませんが「その子本来の才能に気付き、ワクワクしながらそれに取り組んでいる状態はまさに天賦の才＝天才」というところから天才とつけています。天才は誰にでもある才能で、それを住環境がどのようにすれば後押ししてあげることが出来るか？をテーマにまとめた本です。これまで多数の家造りを通じて住まいがどれくらい子供の人格形成や性格形成に影響して来ているか？をつぶさに見てきました。本書では、１級建築士が子供の住環境に関して１冊にまとめた初めての本です。世の中の情報で混乱したいための方法なども盛り込んでいますので興味がある方はぜひご覧ください。具体的な内容は下記の通りです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝プロローグ　勉強部屋なんていらない！本当の理由　　第１部　個室は子供にこんな影響を及ぼす　　　　　　・もともと日本には子供部屋という概念がなかった　　　　　　・部屋を欲しがる子供の本音とは？　　　　　　・一人きりの勉強部屋が子供に及ぼす影響とは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など　　第２部　わが子の才能を育むために知っておきたい家造り１３のポイント　　　　　　・子供特有の家の機能を知って活用しよう　　　　　　・子供目線での子供部屋の機能を理解しよう　　　　　　・家の規模別による子供部屋の広さや機能を押さえよう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など　　第３部　家族が幸せになる！子供がクリエイティブに育つための住まいのQ&A　　　　　　・完全な個室にしたほうがいいでしょうか？　　　　　　・子供にとって危なくない家にするにはどうすればいいでしょうか？　　　　　　・天才を育てるには天井が高いほうがいいのですか？　　　　　　・家造りを考える際、子供の意見はどこまで取り入れるべきでしょうか？　　　　　　・子供がクリエイティブに育つ間取りというのはあるのでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝また、次のようなことに気になる方には特にお薦めです。　●住まいが子供にどのように影響しているかに興味がある方　●小さなお子様がおられる方　●子供をそろそろ欲しいと思っている方　●そろそろ子ども部屋をあげたほうがいいかな、と思っている方　●これから家を建てようと思っているご家族　●間取りレイアウトで悩んでいる方　●どこで勉強をさせればいいか悩んでいる方　●子どもとのコミュニケーションが取りづらくなってきた方　●わが子をよりクリエイティブに育てる間取りに興味がある方　●ご自身の子供時代の部屋が自身にどのような影響を与えているか知りたい方今回、この本の内容をより理解していただけるように「わが子を天才に育てる家」を３倍詳しく理解できるインタビューCDを作成しました。出版記念キャンペーンで１１月１７日～１１月末までにオンライン書店アマゾンで購入いただいて、キャンペーンに申し込んでいただけると、上記CDやそれ以外にも特典をプレゼントさせていただきます。詳細は下記をご覧ください。http://www.keizo-office.com/wagako-amazon.htmlまた、広島近郊の方には１２月７日に広島で開催する「本田健×八納啓造ジョイント講演会」の無料招待プレゼントもキャンペーンで開催していますので合わせてご覧ください。※こちらのほうは先着３０名さまになっていますので枠が無くなり次第終了　　いたします。八納啓造ご興味もたれたかたは、ぜひ、お早めにお申し込みくださいね♪11月17日からですよ～～♪（＾－）

  2010年11月15日

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• 自分の好きな場所リストを持つ♪

  日曜、東京から来ていた友人と、一緒に夕御飯を食べました。前に名古屋で会ったので、今回は岐阜まで足を運んでもらって、飛騨牛を食べに行きました。ついでに、空間の心地よい喫茶店にも連れて行きました。東京に行って喫茶店に入った時に、ものすごくせまいお店の作りを見て、地価が高いといっても、これでは、ゆったりとすることはできないな、と思っていました。ホテルラウンジとかでは、そうでもないのかもしれませんが、岐阜の喫茶店とは、ものすごい違いのひとつです。私が連れて行ったお店は、店の中心に箱庭があって、ライトアップされています。コーヒーカップも、棚に飾られていて、古民家風の、空間が広く、天井高いお店です。おちついた雰囲気の中で、ゆったりとおしゃべりすることもできるし、読書を楽しむこともできます。たぶん、喫茶店に求めるもの、目的が違っているのかもしれませんね。クラッシックの曲が流れ、雰囲気もいいので、友人にも気に入ってもらえました。もちろん、飛騨牛のお店も、おいし～いのがお値打ちに食べられるところを選んだので、一緒に満喫してきました♪♪いつもおいしいお店を探したり、リサーチしていますが、気に入ったお店のリストを自分の中に用途別、人数別に持っているので、そういう意味では、大切な人を連れていくには、便利です♪一緒にお店や話を楽しめる友人がいる、ということも、幸せなことです。思いだして声をかけてもらえる、ということも、幸せですね♪会いたい、と思ってもらえる人になることが、私の目標でもありますが、全員とお会いできる時間をとることが難しいので、まずは、友人優先、ということでご容赦を♪

  2010年11月14日

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• 久々の東京♪そして、成長サポートカウンセリング♪

  久しぶりに、東京へ行きました。日本コンサルタント協会のミーティングです。いろいろな収穫のあるミーティングでした。自分自身の振り返りにもなりました。協会へ直接通じる活動を、私はまだ表立ってはしていませんが、カウンセリング・コーチング・コンサルティングを組み合わせた、独自のコンサルティングは、しています。もともと、やっていたので（笑）ただし、生き方や価値観が、だんだんと変化していくほど、深く相談にのったり、いろんな情報提供をするので、たくさんの件数を受けられません。現在、社労士事務所の顧問先に対して、しかも、一部にのみ提供しています。経営者、もしくは次期経営者の方が対象ですが、「成長サポートカウンセリング」を毎月受けていただき、経営理念と個人の価値観のすり合わせをしたり、自分の心と行動のパターンをみてもらったり、経営者に必要となる心の器を広げていただいているので、じっくりとお付き合いさせていただくことになります。そのうえで、経営上の相談、法整備なども、一緒に取り組んでいくので、あまりたくさんの企業と契約することができないのです。目的達成を阻害するコミュニケーションの癖の改善や、自分が生きたい人生の道筋に乗るサポートもしているので、私自身も、自分の力を出し切る必要があります。そして、自分自身を磨くことが好きで、いろいろと学び続けているので、それをどんどん取り入れて、常に新しい視点が生まれ、自分の経験体験をもとに、相手に必要なものだけ提供するようにしています。経営者自身の努力は、どんな企業でも必要なのです。自己成長が、企業の成長のカギです。思いを形にしていくサポートこそ、成長サポートカウンセリングだと言えます。心と行動はつながっているので、悩みが晴れるだけでも、行動できる自分になれますし、足取りも軽くなります♪心を見つめる勇気と行動力のあるかたほど、結果が出てくるのも、早いようです。うれしそうな顔を見るのが、私の楽しみでもあるのです（＾＾）

  2010年11月13日

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• 収入をあげる方法♪

  「収入を上げる」という方法には、仕事を増やすとか、かけもちする、役職につく、転職する、などの方法を思いつく人が、大半だと思います。内職する、とか、パートに出る、とか、ネットで稼ぐ、とか、いろいろと出てくるかもしれません。一応、「働く」という視点からのお話です♪一時的な収入を増やす、という意味では、いらないものを売る、オークションやフリマなども活用できるでしょう。でも本来収入を増やす一番早い方法は、今の仕事で増える方法を探すことなんです。就職したばかりの人は、まだ早いのかもしれませんが、まずは、自分の仕事に必要な能力を磨いて、自分の出せる成果を増やし、売り上げにつながる仕事をすることです。会社で身につけた力は、自分の生涯の力になることでしょう。そして、評価される力は、会社の利益に貢献したかどうか。直接売り上げにつながらなくても、将来の売り上げにつながる活動でもOKです。会社に人事評価制度がなくても、経営者は、できる人とできない人、努力する人としない人を見分けています。正当に評価されていない、という人がいたとしたら、会社が求めている基準、価値に沿った努力ができているかどうか？という視点で、自分をみつめてみるのも、いいかもしれません。今は、会社が知らないうちに倒産に近づく時代です。昨日まであった会社が、突然なくなることも、珍しくはありません。自分の働く場所を守るには、自分の仕事だけを見ていても、実は、守れはしないのです。会社全体で、利益が出せるかどうか、という視点で、ぜひ、みなおしてみてください。企業の方針、理念、どんなチームワークで動いているか？というのも、重要なのです。お客様の立場で考えると、一社員だけが優秀であっても、企業がいい企業だとはみないでしょう。お店全体の動きや対応をみて、その組織、会社を判断します。もちろん、いい社員の対応は、印象としては残りますけどね（＾＾）一人だけが売り上げをあげると給与が上がるのは、成果主義のみ取り入れた企業。社員同士の競争が激化すると、マイナス面も噴出してきます。企業全体のチームワークで売り上げをあげていると、イレギュラーなことに対する対応もスムーズです。いろんな視点で、企業をみていますが、経営がうまくいかなくなってくると、誰もが冷静な判断ができなくなります。顧客に愛される企業が、リピーターを生みますが、そもそも、人に喜ばれるサービスや商品を扱っていないと、本末転倒。今の顧客が求めているものをしっかりと分析するのが、売り上げ商品のデータだったり、アンケート調査の結果だったり、情報誌やテレビの情報だったりするのです♪「売り上げ」を作ることのできる社員。そして、利益が総合的に出ているかどうか、ということを意識できる人が、企業には重宝されています。資格は、ただの資格。それを使ってなにができるのか？ということを、考えて、行動してみてくださいね♪

  2010年11月12日

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• 大麻(ヘンプ)の秘密♪

  ヘンプ、ってなに？最初は、そう思いました。友人の言葉に、よく出てくる「ヘンプオイル」。体に優しく、よさそうなもの、ということは、伝わってきました。なぜなら、体の不調をもとにもどしたり、よい状態にするときに出てくる、「キーワード」だったから♪友人のジャスミンが、地元　豊橋市で、講演会を主催されます。日本における大麻(ヘンプ)研究の第一人者、中山康直さんの講演会です。個人的には、ヘンプ弁当も気になるところ♪さて、詳しい情報は、下記をごらんください（＾＾）～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ こんにちは。アロマフェリスのジャスミンです。 １２月４日（土）の夕方、 私のメンターの一人「中山康直」さんを 豊橋にお呼びして講演会を主催することになりました。 http://www.aromafeliz.com/hemp/ 縄文エネルギー研究所代表、中山康直さんは、 日本における大麻(ヘンプ)研究の第一人者です。 中山さんは、有名な経営コンサルタントの船井幸雄さんと 講演会をされたり、 明治天皇のお孫さんあり世界的ジャーナリストの中丸薫さんと 共著を出されたりと活躍をされています。 麻の話だけでなく、本当の自分を生きる、 自分を世の中に分かち合って生きるなど、 彼の話を聞いていくたびに、一枚一枚 要らない鎧やこだわりのようなものが溶けていって とても楽に、そして楽しく毎日が送れるようになりました。 ぜひいろんな人に、中山さんのお話を聴いていただきたいな、 誰もが軽やかに自分自身の物語を生きていけたら どんなに素晴らしいだろうと思い、企画しました。 ●ずっと眠っていた心の奥底の何かが目覚めていくような ●どこにあるのかわからないスイッチを見つけて押せたような ●不安や恐れを選択せずに喜びの波に乗っていくような そんな爽快感が得られるこの講演会に ぜひお仲間とお誘い合わせて いらしていただけたら、とてもうれしいです。 お申込・詳細は→http://www.aromafeliz.com/hemp/ 今回は特別に「麻の実やヘンプオイル」を使った お弁当をご用意しております。(参加費に含まれております） 麻の素晴らしさを体感して、そして耳で、ハートで この講演を聴いていただけたら幸いです。 では１２月４日にワクワクいきいきと皆さんと集えるのを 楽しみにしております。 ジャスミン

  2010年11月11日

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• 常時10人以上の労働者を雇っている会社に必要な・・・

  今日は、パソコンとにらめっこして、就業規則をつくっていました。常時10人以上の労働者を雇い入れている会社には、就業規則の作成と届出が義務付けられています。この就業規則。労働基準監督署に届出するのですが、役所が配布しているひな形には、落とし穴がある、ともいえます。労働者にとって有利になるように作成されているので、そのまま使えれば（適用できる会社であれば）いいのですが、中小企業の実情の即していないものもあります。そして、即していなくても、守らなければいけない「義務」になっているものもあります。その見分けがつかないので、中小企業の経営者は、四苦八苦しているのではないでしょうか？実際、私たちも四苦八苦します（笑）それでも、専門家として、どう説明し、どう導入していただくか、ということに、とても力を入れています。なぜなら、そこに企業繁栄の重要なヒントが隠されているからです。今を生き伸びる、ということに悩んでいる経営者さんも、今だけを見ていると、未来は消えてしまいます。未来を意識しながら、今を決め、実行していく必要があるのです。働く場所があるだけいい。そんな時代もありました。けれど、本来自分で考え、実力を発揮してくれる、優秀な人材は、働く場所は、あるのです。そして、自分の才能をどう活かせるかを考えて、働く場所を「選んで」いるのです。自分の人生の時間を、どんな職場で働くか？どんな実績を残せるか？そこで働くことで、どんな人生を生きられるのか？時代の流れによって、人に必要とされていない企業は、段々と、減ってゆくでしょう。そして、必要とされていても、人に知られていない企業も、やはり、苦戦するでしょう。就業規則は、会社のルールブックです。従業員を守るものではありますが、実は、作り方によっては、経営者を守ることにもなるのです。法定基準を満たし、運営していくためのルールが書かれています。そして、シンプルなほうが、実は使いやすいのですが、ここで、リスク回避にやっきになると、ぶあつい就業規則ができあがり、使いたくても、よくわからない難しい置物になってしまいます。法定基準以上の就業規則を作成し、整備したあとは、人材育成に、安心してとりかかっていただけます♪「働く」ということの意味を、誰もが、もう一度考える時代になりましたね♪安心して働ける職場。会社と従業員の信頼を築く。企業の理念を体現する企業。一生懸命働くことが楽しくなる職場環境は、働いている人がつくりだしますが、経営者の決断、価値観は、とても大切だと思っています（＾＾）経営、人材のことでお悩みの経営者さま。infokayou@major.ocn.ne.jpまで、ぜひご連絡ください。いい人材が育つ環境を、一緒につくりあげてゆきたいと思います。悩んでいることも、すっきりと心が晴れるかもしれませんよ？

  2010年11月10日

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  楽しい時間を増やすこと♪（具体例その1）

  今日は、Excel2007のビジネス問題集を1問解きました。Microsoft Excelビジネス問題集（2010／2007対応）価格：1,050円（税込、送料別）Microsoft Office Excel 2007（基礎編）新装版Microsoft Office Excel 2007（応用編）新装版よりも安かったので、そんなに期待していなかったのですが、やってみたら、小難しい（笑）でも、実用的な問題が満載♪基本、応用編を学習し終わった人に、とってもお勧めです♪本来、身に付けたスキルは、実践で使えるようにしなければ、すぐに忘れて使えなくなるか、学んだだけで満足して終わってしまうものだと思っています。ただ、周りにデキる人がいないと、どうやって使っていいのか、自分では思いつかないこともあるでしょう。この問題集、力を磨くには、とてもいい問題の出し方をしています。自分で、結果を導き出すために、頭を使う必要があるのです。関数と数式の組み合わせ♪自分で考えて組んでいったり、2007、2010で強化された、見た目をよくするためのデザイン性を高める工夫など、いろいろと、使って覚える工夫がいっぱいです。まだ始めたばかりで、休憩時間などに、少しずつやっています。じっくりと集中できる時間が、20分もあれば1問解けるでしょう。もともと、いろんな新しい情報を仕入れ、自分で試し、どう使うか考えたり、さらに、それを使って効率化したり、工夫したりすることが好きなので、役に立つことに時間を使えた、と思えること自体、とても楽しく感じます（笑）そして、応用がきく知識を仕入れ、使える！と自分で確信したとき、とてもいいものを見つけたなぁ、と思うわけです。スキルって、覚えても、使えるレベルにまで到達するには、少し時間がかかったり、他のスキルと組み合わせて使うと、もっと便利になったりするのですが、自分で工夫できる「知恵」を持った人材が、実は少ないのではないか、と思っています。物のない時代、なんでも自分で作っていたころは、工夫はあたりまえ。物があふれている今は、作るより、できあがったものを買う時代なので、自分で工夫ができなくなっているようです。物を加工する力。大事ですね♪自分の力を引き出すために、いろんな場所や情報を提供し、時代の変化に対応できる人材を育てていきたいと思います。型にはまらない人が、たぶん、集まってくることでしょう（＾＾）

  2010年11月09日

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  生活用品の、節約と快適さのバランスは・・・♪

  ずいぶん、寒くなってきましたね♪我が家では、まだ灯油を買っていないので、電気のストーブ、エアコンでごまかしています。でも、使いすぎてヒューズが飛びました（笑）そろそろ、買ってこなければ・・・。電化製品も、安い、高いで選ぶこともありますが、電気の消費量も気になるところです。電球ひとつでも、パルックボールは高いけど、長い目できたらコストは削減できる、といううたい文句。でも、マンション、アパートで、パルックボールは選ぶべきか、選ばざるべきか（笑）そして、最初に明かりがつく速度が、パルックボールでは遅いので、階段など、すぐにつけたいところには、不向きです。そして、明かりの色。目に優しいかどうか、ということもありますが、食事がおいしく見える電灯色、服の色がわかりやすい蛍光色、どこで何のために使うのか、そして、暮らす人の生活様式によっても、どれを選ぶのがいいのか、変わってくるのでしょうね♪高い場所の電球を、背が低くても取り替えやすい工夫というのは、できるものなのでしょうか？特に、階段に踊り場があって、つりさげタイプのものだと、とっても替えにくかったので、困りました。見た目も大事だけど、ついつい、実用的なものを選んでしまいます♪快適に過ごしたいので（＾＾）節約と、心地よくすごせるかどうかのバランス。家族で、いろいろと普段から話をしていると、いろんな視点が見えてくるかもしれませんね。【3500円以上お買い上げで送料無料】パナソニック ミニレフ電球 40形 LR100V40W・S価格：183円（税込、送料別）【3500円以上お買い上げで送料無料】パナソニック パルックボール 60形 電球色 EFA12EL価格：330円（税込、送料別）

  2010年11月09日

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• 楽しむ時間を増やしてみよう♪

  自分の好きなことを見つける。忙しさに追われた生活をしていると、自分の感情を抑えることが増えてきて、いつの間にか、自分の夢がわからなくなっている自分に気づく。そんな人も、きっと増えているでしょう。自分の人生に混乱するときも、きっと、一時的に、夢を忘れているかもしれませんね。自分の中にある「夢」を思い出すには、自分にとって楽しい時間を増やすこと。心をリラックスさせる時間を増やすこと。自分の好きなものに囲まれた空間をつくること。いろんな方法がありますが、自分の心地よい、場所・時間、条件を、いつでも再現できるようにしておくと、きっと、いつでもリラックスできるでしょう。自分の夢を思い出す。自分のストレスから、自分を解放する。自分で自分に優しくできるように、そんな練習もしてみてください。お互いを大切にするために、まずは、自分を大切にしてみてくださいね♪

  2010年11月08日

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• 直感を磨き、感覚を身につける♪

  金曜、あまりにも楽しく充実した勉強会だったので、日曜な気分で、土曜を過ごしました（笑）11月5日のレンタル開始。24　ファイナルシーズン。ドールハウス　セカンドシーズン。ヒーローズ　Lie to me セカンドシーズン海外ドラマばかりみていますが、意識と行動のつながり、変化、覚醒など、キーワードはつながっています♪最近は、知識について自分なりに研究していたためか、ちょっとだけ、直感センサーがにぶっています。頭で考えすぎてしまうんですねぇ♪直感は、自分の内なる感覚で、自分の心が喜ぶ感覚。どんな感じがするかは、人それぞれ違うのでしょうけれど、直感を感じる感覚を磨くには、試して、検証する。これあるのみです（笑）不思議な経験、シンクロニシティの中に、その感覚が現れます。自分の人生の中でのお試し体験なので、行動する人にしか、その感覚の見分けはつかないでしょう。試すごとに、その精度があがってくるのです。人には、自分にとっての成功パターンというものもあるので、自分自身が信じれば、おのずと道は開かれる、ということもあると思います。おもしろい体験、経験、出会いを、、どんどんと積み上げてみてください。自分の感覚を磨くのは、行動と検証、あるのみです！

  2010年11月07日

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