みっかの部屋

怒！！

うちの会社、部長が自分の勝手な判断で、次々と人を切り捨てていって、今はっきり言って、ぎりぎりの人数でやってます。部長はもともと製薬会社のセールスをやっていたらしいけど、その頃の悪い癖が抜けないらしく、この人が来てからというもの、かき回され続け、本当に困っています。投薬業務の経験はほとんどないらしいけど、知らないことを認めない人です。信用できないから、わからないことがあっても、この人には聞けず、派遣の人を頼ることになります。もう一人いる薬剤師も、ほんとどうしようもない人で、もういい加減引退したら？と思う人です。この人も、投薬経験ほとんどないそう。こちらも製薬会社のセールスだった人。モラルがないというか、監査業務もろくにせず、私たちにさせます。助手にそこまでさせるのは、薬事法に触れるのではないかと思います。在庫管理にしてもそう。在庫管理は管理薬剤師の仕事なはず。あきらかに間違っている処方がきても、気づかないような二人なのです・・・まったく。今週は連休が続くために、派遣の手配が出来なかったようで、投薬が追いつかず、投薬待ちが山のようにできました。人数的にはとても暇な日だったんですけどね。今日はまだ、以前働いていた薬剤師がヘルプに来てくれたので、なんとかなっていたのですが、明日からは来られないかもしれない。明日は子供達のマラソン大会なのに。たった１時間抜けることさえもだめだと言われました。忙しいなら仕方ないってあきらめるけど、そうじゃない。自分達の投薬が忙しいだけであって、調剤にはなんの支障もないんだよ・・・自分に従わない薬局長の首を切り、職員を切り、今の状態になってしまっているのに・・・こうなった責任は部長にあるのに、その尻拭いを私たちに押し付けるのはほんとやめてもらいたい。薬局長を辞めさせた時に、すぐに、その代わりの人物を連れてくると言ったのに、それは「やっぱり」口だけでした。いつもそう。ほんと口だけの人です。社長も取締り役も、いい加減それに気づいて欲しい。この二人は部長にいいように丸め込まれて、すっかり信じきっているようですが・・・高いお金（飛行機代＋ホテル代までもって・・・）払って派遣を続けるよりも一人雇った方がいいに決まってるのに、それが出来ないんだから。そろそろ新しいところ探したほうがいいのかもしれないな・・・子供の行事さえも行けないんだから。やっぱりまだ子供のことは最優先にして働きたい。この前は参観日にも行けなかったし・・・学校の行事には、高学年になってくると、行けても行かない人も多いらしいけど、私は絶対にそれはだめだって思ってる。子供にいつも関心を持ってるよってことを伝えるためにも。今一番大事なのはやっぱり子供だもん。あと何年一緒にいられるのか・・・って考えたら、今精一杯頑張っておかないと、将来絶対に後悔すると思うし。だから今待遇の悪いパートで働いてるのにさ・・・