間違いだらけのマイホーム選び～現場監督の「ぶっちゃけ話」～

[現場監督って] カテゴリの記事

全17件 (17件中 1-17件目)

1

• 

  休職中

  建築基準法の解説3訂版楽天ブックス休職中明日、休職明けリストラに会わないよう気をつけよう

  2009/01/21

  コメント(0)

• 現場監督の１日　８．昼いち

  　昼休みが終わった後、再び場内を巡視する。昼一の作業の「とっかかり」に支障をきたしているものはないか、不安全行動をしている者はいないか、工事が予定通りに進んでいるか、明日手配しなければいけない工事・資材等を確認する。

  2006/03/30

  コメント(1)

• 建設業界における完全週休２日制　（２）

  　僕の勤めている会社の場合、、ここ最近、やっと会社として、外勤に関しても、完全週休２日制に真剣に（？）取り組みつつあるようだ。理由は、最近、何社かで問題になった「サービス残業」について労働基準監督署の取締りが厳しくなったことにある。監督署は、査察に入った作業所のパソコンを押収してその稼働時間を調べたりもしているようである。そうなると作業所側は「グーの音」も出ない。したがって、わが社ではパソコンの電源のオンオフ時間の管理まではじめる始末。更には、支店長クラスからの「必ず月８日休むように」というコメント・・・。バカバカしくて怒りさえ込み上げてくる。もっと、根本から変えてくれよっ！！！

  2006/03/23

  コメント(0)

• 建設業界における完全週休２日制　（１）

  　建設業界における完全週休２日制は、”名目上”、約１５年前にスタートした。しかし、作業所勤務の場合、近隣のよほど大きな制限がない限りは、土曜日の休みは良くて、隔週、しかも交代制といった感じだった。交代制だと、担当業務についての問い合わせが携帯電話にあったりして、ゆっくり休んでいられない。時代錯誤も甚だしい上司に至っては、「俺らの若い頃は、日曜日、隔週で休めればいいほうだったんだぞ」などとノタマワル有り様だった。そんな会社の旧態依然とした体制に腹を立てていたのは僕だけではなかったにしても、そんなに多く居るとも思えなかった。この業界を熟知しての入社だったからなのか、大勢に流されて洗脳されてしまったのか・・・。

  2006/03/23

  コメント(0)

• 世間は３連休

  　世間は３連休なのに、現場監督は出勤・・・。これだから、やってられませんよぉ・・・。

  2005/09/26

  コメント(2)

• 現場監督の１日　７．昼休み

  　正午から午後１時までは昼休みである。　大きな現場だと、「食堂」のある事務所で「おばちゃん」が料理してくれたり、職人さんの詰所に厨房施設を備えた食堂が入ったりすることもある。でも、たいていは仕出し弁当屋の弁当を昼食とすることが多い。　この業界の人は、総じて食べるのが恐ろしく早い。「早飯、早○も芸のうち」とは言うが、封建的なのか　それが美徳であるかのように実践しているような感がある。ちなみに、ぼくは食べるのが遅い。　食べ終わると　大方の人は　昼寝をする。社外の講師を招いての研修で、「建設業の人は　すぐ昼寝するからなぁ・・・」と言われ、これもこの業界の特色の一つなのか、と気付いた。ちなみに、ぼくも「昼寝愛好家」のひとりである。

  2005/04/28

  コメント(0)

• 現場監督の１日　６’．補足－安全日誌

  　ここで、「安全日誌」について説明しておく。　その日の各業者の作業人員、朝礼での指示事項、朝の巡視結果等を記入するもの。前日に作成しておき、それを用いて「３時の打ち合わせ」を行い、当日の作業がその打ち合わせ通りに行われているかを確認するものである。その日の作業が終了した時点で再度記入することになる。　あとで、業者の人数を確認するときなどにも使う。　しかし、最も大きな役割としては、その名の通り、安全に対してである。万が一、事故が起こった際の元請け側すなわち現場監督サイドの自己防衛手段のひとつとなり得るのである。しかし、しっかりと毎日、安全注意事項等を記入していた場合であり、しかも、打ち合わせをしたという業者さん側のサイン、巡視して問題があったので　こういう指示をして是正させたという現場側のサイン等がなされていなければならない。だから、記入されていなかったりすると、上司は怒る。　死亡事故が起きてしまった時などでは、「しょっぴかれる」か否かは、安全日誌を見せて「こういう注意をしていたのに、事故が起こってしまった」と言うことができるかどうかにかかっている、とも言える。

  2005/04/19

  コメント(0)

• 現場監督の１日　６．昼前

  「いっぷく」から　さりげなく事務所へ戻り、自席へ腰をおろす。現場での問題点の検討や、職人さんへの説明資料の作成、安全日誌の記入、工程の確認、業者の手配翌日の安全日誌の作成と「３時の打ち合わせ」の準備等を行う。忙しくて、すぐに昼ご飯の時間になる。

  2005/04/17

  コメント(0)

• 現場監督の１日　５．巡視中 2

  　朝礼、危険予知活動が終わって、現場巡視していると、前回書いた通り、職人さんに呼び止められる。で、ひととおり説明して、少し行くと今度は違う職種の職人さんに呼び止められる。そうこうしていると、１０時になる。１０時は職人さん達の「いっぷく」の時間である。「詰め所」「休憩所」へ行って、缶ジュースを飲む。若い頃は、「打ち合わせ」と称して、よく　同行　していた。で、「おい、監督のも買ってきてやれよー」の言葉を待つ。上司はたいてい、事務所へ戻っている。もし、見つかると、「監督に『いっぷく』はないんだぞ！」と怒る上司、「おれも昔はそうだった」とでも思っているのかイチベツしてやり過ごす上司、一緒に『いっぷく』に参加する上司がいる。

  2005/04/15

  コメント(0)

• 現場監督の１日　４．巡視中 １

  　前回の続きで、朝礼後の巡視であるが、この巡視中に　よく職人さんから「あっ、監督さぁ～ん、ちょっと、ちょっとぉ～」「ここって、どおすんのぉ？」「これ、どーなってんのー？」といった感じで、たいてい呼び止められる。原因としては○事前の調整不足○事前の説明不足○図面が不明確●業者、職人が図面を見ない、または読めない●業者、職人が図面を自分で理解しようとしないなどがあげられる。○はどちらかと言うと、元請側に責任があり、「しょうがない」と思わざるを得ないが、●については注意が必要だ。軽い気持ちで、「おーおー、それでいいよぉ」などと言って、適当な返答でその場を切り抜けたりすると、後でとんでもないことになっていることが　しばしばある。トドメは「監督、あんとき、これでイイって　ゆったじゃん！！」のひとこと。これで何も言い返せなくなり、「悪いんだけど、こう　やり直してもらえる～・・・？申し訳ないいっ」とお願いせざるを得ない状況に追い込まれる。

  2005/04/15

  コメント(0)

• 現場監督の１日　３．朝礼後

  　朝礼が終わった後、各業者さん毎、あるいは作業グループ毎に集まってミーティングを行う。これはＴＢＭ（Tool Box Meeting）、ＫＹＫ（Kiken Yochi Katudou）などと呼ばれるもので、当日の作業の危険性について職長さんを中心に話し合う。現場監督は、担当の工事、あるいは特に重要と思われるグループの集まりに参加する。　それが終わった後、場内を巡視する。作業の「とっかかり」に支障をきたしているものはないか、安全施設の不備はないか、不安全行動をしている者はいないか等を確認する。

  2005/04/09

  コメント(0)

• 現場監督の１日　２’．朝礼　余談

  　朝礼のときに、よく、「これから○月○日の朝の朝礼をはじめます。」と言う人がいます。　「朝やるから　朝礼　って言うんだよぉっ！！」　って言われたことがありす。

  2005/04/08

  コメント(0)

• 現場監督の１日　２．朝礼

  　だいたい、ほとんどの現場では８：００朝礼開始。　一般的な朝礼のスタイルとしては、１　ＣＤ、あるいはテープのラジオ体操を流して、体操　　安全当番が台の上に立って行う１’続けて、現場によってはストレッチ等をやったりする２　あいさつ３　各職長から当日の作業人員、作業内容、安全注意事項等を発表４　当日の作業を全体から見た時の注意事項［作業が輻輳する場所、危険な作業や大きな　　作業（例えば、生ＣＯＮ打設、鉄骨建て方等）が行われる場所等］の説明　　大きな現場では、キープラン上で指し棒を使って説明する。５　所長、課長等の総括６　シュプレヒ・コール（安全コール、指差し歓呼等）

  2005/04/08

  コメント(0)

• 現場監督の１日　１．出社

  　出社時間は　だいたい、7：15～7：40の間が一般的。当日の作業に使う図面を職人さんが取りに来たり、職人さんに説明する資料を用意したり、人によっては、始業前に現場を巡視することもある。　また、安全当番は8：00から始まる朝礼の準備（会場、テープレコーダー、当日の作業説明の準備等）をする。安全当番は、社員と職長が１人づつのペアが、１週間交代で行うというパターンが多い。一人現場（現場監督が１人しかいない現場）の場合は当然、毎週当人が安全当番。　早出作業があるときは6：45出社、7：00から早出朝礼早出作業の具体例としては、生ＣＯＮ打設、鉄骨建て方等がある。これが、現場監督にとっては、イヤなものなのだが、職人さん達が「早出でやる！」と言ってくれているという状況や、上司が「早出して　やろう」と言い出したりした場合など、下っ端の工事係は、早出せざるを得ない状況に追いやられる。　

  2005/04/07

  コメント(0)

• 「現場監督」になった。　３

  　オーソドックスかどうか、一般的な現場監督の一日を時系列で書きます。現場の作業は午前8：00から午後5：00までです。7：30-8：00　　出社　朝礼の準備8：00　　ラジオ体操　朝礼8：10-8：20　作業開始前の危険予知活動に参加8：20-9：30　現場巡視9：30-11：30　打合わせ等の業務（10：00-10：30　職人さんは休憩時間。通称「10時の一服」）11：30-12：00　打合わせの準備12：00-13：00　昼休み（食事　休憩）13：00-13：30　工事安全打合わせ（職長さんと翌日の作業の確認等を行う）13：30-14：30　現場巡視14：30-16：00　打合わせ等の業務（15：00-15：30　職人さんは休憩時間。通称「3時の一服」）16：00-17：00　予定の確認・現場巡視17：00-18：30　最終の現場確認・打ち合わせ・消燈等18：30-20：00　明日の準備20：00-22：00　図面のチェック・作図などの業務帰宅時刻は「プロ野球ニュース」「筑紫哲也の多事総論」が始まる頃が多い。

  2005/03/22

  コメント(0)

• 「現場監督」になった。　２

  　前述の通り、ぼくが「現場監督」になったのは、いまから十数年前のバブル絶頂期のころだった。なので、企業のほうにも　学生に対して出来るだけ良い条件をアピールして「うちへ来て欲しい」という姿勢が見られた。　ぼくがその大手ゼネコンへの入社を希望した主な理由は１　部屋の中でやる仕事よりも　青空の下でできる仕事がしたい。２　ネームバリュー。３　その年から　完全週休二日制導入となった。といったとこであった。　上記のうち、３　に対しては完全に間違った認識を持っていた。というより、ぼくが世間知らずだったと言った方が良いかもしれない。というのも、「現場には週休二日制なんて関係ないんだよ！｣「土曜日？仕事に決まってるじゃないかっ！！」という上司、先輩の方々の言葉にいきなり打ちのめされたからである。「そうだったのかぁ・・・」後悔したが、「会社が週休二日制を公言したんだから、だんだん移行していくに違いない」と自分に言い聞かせ、自分をだましだましやってきて、・・・・・・こんにちに至っている。

  2005/03/21

  コメント(0)

• 「現場監督」になった。　１

  　「現場監督」になったのは、いまから十数年前、バブル絶頂期～ちょっと下がりかけたころだった。そんなころだったので、就職先はこっちが選び放題。学校に来る求人の範囲内なら大体、意中のところに入ることができた時代だった。それに乗じて、大学３年生の冬、大手ゼネコンに希望を出した。ゼネコンには「大手５社」と呼ばれる会社があり（Ｓ建設・Ｋ建設・Ｔ建設・Ｏ組・Ｔ組）、そのうちの一つを最初に考えたんだけど、そこへは募集人員以上の人間が希望したので、ぼくは降りた。大手だったら別に　どこでもよかったからだ。そして、まもなく、無事に（？）内定した。実際には、「青田刈り」は禁止されているので、９月ころの内定だったように記憶している（十分、「青田刈り」やがな）。　部活の２年後輩が　ぼくと同じ会社を希望したが落とされた、という話を聞いて、「就職」に関して言えば、時期的にかなり恵まれていたなぁ　と思う。今もかなり就職難の時代だといわれていて、うちの会社にも、３０人くらいの有名大学院あるいは超有名大学卒の人しか入社できていないみたいだ（うちらは８００人くらい）。自分でも入れたことをラッキーと思うこともあるが、「優秀な人しか入ってこない」と考えると恐ろしくもある。

  2005/03/19

  コメント(0)

全17件 (17件中 1-17件目)

1