まったり　Oneday

明日は3ヶ月ぶりに、託児に関わる人たちの例会があります。

前回、出席できなかったことや、

今回はスタッフ手当について公表をする日なので

ドキドキします。



はじめはボランティア的活動としてはじまったところが、

事業所を構え、従事者募集をチラシ広告を入れるようになって

きた人たちは、やはり「パート労働」の感覚。

そこに時間、いればもらえる、という感覚。

本当は違うけど。

15分単位で、報酬がつくといっても、終了予定時刻を5分過ぎたから

後10分いて、15分つけて帰る、という感覚が

とても理解できないのです。

企業だってそういうことを認めるところはまず、ないでしょう。

伝えて伝わるものでしょうか？


理事長は「そういう感覚というのは、こちらの意思を話す

努力は必要だけれど、もし理解してもらえないとすれば

それはそういうものなのかもね」

と言っていましたが。


年度末が近づいてきて、いろいろな変化の起こる時期。

明日は、冷静に。（熱くなりすぎないように）

話してみたいと思っています。


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今週は名古屋まで支援者セミナーにでかける予定です。

新車になってからカーナビがついたし、

思い切って車で出かけようと思っています。

初めてのことで、ほんとにドキドキです