笑う門には福来る☆彡

ケアマネ研修６日目は４月の終わりに実施。

今年から新しく加わった「介護予防」についてのアセスメントやケアプランの実務。

まだまだ一般的には受け入れられていない介護予防施策。

どうしても「介護保険の経費削減のための施策で、介護サービスを使わせないようにする仕組み」とおもわれがち。

確かにそうである。
これから迎える超少子高齢化社会で、介護保険費をどれだけ抑制できるかが
介護保険を継続させていく鍵。

介護保険を存続させていくためにも、ピンピンコロリを目指して
介護予防に協力してほしいものです。

大型連休を挟んで、ちっょと間延びして
最終日。

モニタリングやリスク管理を学ぶ。

初期のアセスメントやケアプランは所詮たたき台にしか過ぎないとおもっているので、
やはり利用者とのコミュニケーションが円滑になってきてだんだんお互いの理解が深まる。

モニタリングなしには、絶対いいプランは出来ない。

また、チームアプローチでの他職種のコミニュケーションがとても大事で
その鍵がケアマルにかかっている。

最後のグループワーク発表では、またまた講師の先生から
高い評価を受けた我がチーム。

皆さん前向きで人の話にしっかり耳を傾け
気づきの多い人たちで、お互いにいい刺激を受けた。

いつもこういういいメンバーで仕事が出来ればいいけど
実際は、なかなか難しいでろうとき
そういうことも、相談できる仲間であればよいとおもった。

とても、楽しい研修だった。

講師の先生がたも今回の講習は
みんな和気藹々で、とても意見も活発で楽しい研修だったとおっしゃっていた。

実務の現場で、初心を忘れず志を持っていきたいものです。

最後に終了式にて終了証書を頂、やっともらえたねーと・・・

後に、大阪府より認定証が送られてきて、実務開始です!!

うちのチームの中では、私が実務につく第一号!!

まずは、職場の雰囲気の把握をし、
ついつい私がやってしまいがちな先走りをしないように
チームクワーク重視にしようとおもいます。