幸せ探し

今日は、中途採用者の契約社員面接のお手伝い。
是非きていただきたい方もいるし、短い面接の中でも
ちょっとまずいでしょうというか、同じ職場にいたら・・・
と思える人もいる。
あまりにも、プライドが高すぎて協調性のなさそうな人
短期間で転職を繰り返している人はやはり気になる。
それも若いうちなら、まあ自分のしたいことを探してるのかと思うが、ずっとその調子ということは自分の適性をわかってないのか、いやなら辞めればという思いなのか。
採用する側とすれば、簡単に辞める人は採用にかけるエネルギーと費用が無駄になるのでお引き取り願いたい。
実際、５年ぐらい前に、契約期間満了までに仕事をやめて、また試験を受けに来た人が２人いた。でもこういう人は大丈夫かという思いはする。満了までに止められて、補充を探すのに大変だったから。
それと、中途採用では即戦力を求めているので、まったくの未経験とかブランクのある人は、その仕事について自分で勉強しているというところは見せてほしい。
仕事内容が想像つかないが、とにかく頑張るといわれてもこちらも不安だわ