カテゴリ:お仕事日記
前回宇宙人がやめてほっとしたと思ったら、別の人があしたから辞めるといわれて、驚いて本店に人を回してとお願いした。
それで、来てくれた人なんだけれど、相当普通ではない感じがする。 サボり型宇宙人ではないが、まじめ型宇宙人というか周りが見えてないというか。 仕事熱心そうだから、今度はたぶん大丈夫ですからと本店からは言われたが・・・ とりあえず仕事は高齢者担当なのだが、きて3日目ぐらいで高齢者のうちにいる子どもというか孫のことで走りまわり、それはあなたの仕事ではないから、本来の担当者につなぎなさいと指示したけれど、理解できていない感じ。 さらに、他の人が受けるべき研修についても、私これに関心があるから私もうけさせてくれと・・・ この研修はカルチュアークラブではなくて、業務上の必要からいっているので、担当者以外がいくというのは想定外だったが。 さらに、ある研修資料を職員に対して回覧したところ通常で2週間程度で回覧が終了するものが、1か月半を過ぎて行方不明。 それで、探したら自分が関心があったので手元に1ヶ月間留め置いていたとか、関心があるのはいいけれど、全員が共有しなければならないものなので、自分でコピーするなりとりあえず、次の人にも回覧して、みんなが情報を知った後でゆっくりみるというのが、組織としての常識というかマナーだとは思う。 その割には、報告書は○○さんはこういう性格だとか人に嫌われそうとか主観的に過ぎる報告が多過ぎで、いろんな人をみたがこういう報告書は初めてといったたぐいのものだった。 たぶんこれも違った星雲からきた宇宙人だと思う。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2010年08月31日 23時24分04秒
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