what's your next color・・・

いやはや。
”自宅謹慎”1週間なり。

ムスメの保育園のクラスでおたふく風邪が大流行。
例にもれずに、昨晩より唾液腺の顎下腺あたりにしこりが出現して、
今朝にはしっかり耳下腺が腫れてしまった。。

不思議なもので、仕事の立て込み度とか、
それらがずらせない時に限って、伝染病などの大物にかかる。
そう、まるで、年代物の愛車がストライキを起こすように。（？！）

もちろん、予防接種、ワクチン等の手段があることは
知っているが、突如として接種禁止勧告が出されてしまうような、
それでなくても接種は自己判断、自己責任でなんていう
リスキーな制度の怖さを目を瞑って受けられる程無知でもない。

こんな時、ワタシだって普通のハハと同様に、
付きっきりで看病してあげたいと心から思う。

だけど、果たさなければならない責任だって、同じくらい大切である。
まるで恋人の”ワタシと仕事、どっちが大事？”愚問のようだけれど。

これは、バランスの問題で、どちらかが欠けてしまったら
成立しなくなってしまうとも言える。


現在の社会構造において、近くに肉親がいて
このような緊急時に、いつでもヘルプが可能である人は多くはないだろう。

先日観たTV番組は、少子化に挑む的な特集だったのだが、
東京の江東区、中央区で活動している病児保育のNPOを取り上げていた。
→病児保育・病後児保育のNPOフローレンス
暗中模索で走り出したが、需要の方が多くて、
サポートメンバーが足りないという話だった。

子を持った時には、”病気の時に傍にいてやれないなんて”と
考えていたワタシだが、本質が欠落した話では到底無くて、
むしろ、こういった助けを借りることで、
”気”を込めたベビーマッサージをすることが
できるようになるのではないかと、今は思う。


話は変わってしまうけれど、
その番組内で、かなりびっくりしてしまったのが
”baby is dream！”と掲げるコンビでさえ、
男性社員の育休取得は0だったということ。
確か、社長が見本を示す為に取ったというオチがあったような。

これについては、色んな立場の人が権利的な主張をするから、
何だか角が立つように見えるけれど、

家族の構成が変わったのだから、そういう変容だってあり。
選択肢が存在して、それを選択する自由がある。

そういうシンプルな話だと思うのだ。



ちょっとだけ、現実逃避。
さてさて、そろそろ戻るとします。