出張費のこと
今朝、ちょっと早く起きたからメールチェックをしてたら会社の経理の人からメールが来てて、pure、朝からご機嫌ナナメというのも先月の東京出張の際の宿泊代を全額は払えないと言うもの・・宿泊費の精算の件ですが、先日も記載いたしましたが、社内規定で一泊\7,000と決まっております。 前回の大阪出張では、一泊\7,000未満だったと思いますが、金額に関係無く、一泊\7,000をお支払いしたように、定額制になっています。 もちろん、他の社員も同様で、毎週、東京へ出張に行っているメンバーもいますが、長期・短期の宿泊であったとしても一泊\7,000です。 pureの会社への請求については、pureの会社とpureの出向先会社との会社契約の事であり、 どういう契約になっていても、精算とは別問題です。精算は、pureの会社とpureとの事ですので、申し訳ありませんが、ご了承いただきたいと思います。まるまる文面をコピーしちゃいましたがこの大阪出張の際に、確かに社長から宿泊費は7000円につけておいてくださいと言われましたから、その通り請求しました。次の広島出張でも、わざわざ社長から同じ内容でメールをいただきました。でもそれが社内の規定だという認識はなく、そういう契約を交わした覚えもありません。実際、去年までの出張では、実費を請求し実費をいただいていましたしね。今回の東京の宿泊代に関しては東京と言う土地柄、いつもより高くなるからと出向先の会社と交渉し、実費を払うというお約束を取りつけて、ホテルをとりました。それをその時点で会社にも報告していたのに今回、こういうメールが来るなんて唖然・・・あ、このメールの前にも１通メール交わしてますが。。出向先の会社がイレギュラーを受け入れられるのにうちの会社ではなぜ受け入れてもらえないのでしょう。。この出張、pureは毎日残業で、会社には時間外分の上乗せも入っていると思うの。でもpureは年俸制だから残業代はなし。。それは最初からそれでOKしてるからいいんだけどね宿泊費も実費で会社に入ってるわけだし会社が損をするとは思えないのね。合わせて約１万円の赤字になります。無理して出張に行ってどうして赤字？？？はっきり言ってありえないですよねだから経理の人には抗議のメールを入れてます。社長にはまだ入れてませんが、社長がこのことを知っているか質問してます。このことでもめるようならpureは会社を変わるかもしれません。ありがたい事に、この業界はちょっとスキルがあるだけで引っ張りだこなのでね前から地元の業者さんから声をかけられているし、今、一緒に仕事してる人からもよかったら僕の会社紹介しますよ～なんて言ってもらってますしねそうそう、あとね、毎月社員旅行の積み立てで3000円引かれていってるんだけど私、社員旅行に行ったことないのよ。。それって普通返金されないの？？？pure、今までは別にいいかと思ってたけど今回のことでそれも腹立ってきたよ
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