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カテゴリ:採用日記
内々定者が入社するに際しての情報提供の一環として、職場見学・社員との懇談会を行っている。 最終面接 → 内々定 → 職場見学 → 意思確認 といった流れだ。おそらくは、SEの職場を見たことない方が多いので、感想を聞くと皆一様にとても参考になったという。この時に案内してくれた社員の名刺をKEEPしておくと入社後の楽しみにもなる。 連休の中日の今日も開催した。なかなか話が愉しい関西の就活生で、まったく飽きない。質問されたらなんでも答えるのがポリシー。いろいろ話したなぁ。 意思確認こそもらわなかったけど、お母さんがご近所さんに「うちのが○○に入社するんですよ」と言いふらしているらしい。
電話がきたら、嬉しく暖かく、素の自分で迎えてあげよう。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2006.05.03 02:31:02
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