（旧）札幌へ嫁いだヨメのブログ

まりえの会社でも今話題のクールビズのガイドラインが発表されました。
会社としてはチノパンもＯＫ。しかし、カジュアルになりすぎない
飽くまでビジネスに適した服装でとのこと。

もともと週１日カジュアルデーがあるのです、がまりえの部署には
毎日がドカジュアルの方たちがいました。
・・それは外資系有名企業から転職してきた人達です。

よく他の部署の人たちから
「なんであの人たちだけ毎日がカジュアルデーなの？」と聞かれる訳です。
場合によっては「あの（セーターの）ディレクター巻きはなんなの？」とか。
同じく外資からきた専門職の女性はカジュアルデー「着物」で来てるし。
普段、自宅では着物なんだって。（会社に着物で！？）

・・社長に言われて男性達は悔い改めたようですが、女性はどうでるか！？
偉い人が「（クラブの）ママみたいだね。」とからかうと（あるいはいやみか）
「失礼じゃありませんか！！」としっかり反論。
偉い人いずれセクハラで訴えられそうな雰囲気です。

・・別に外資系に勤めていた経験があって
「ＮＹの事務所では冷蔵庫のダイエットコーク飲み放題だった」とかいう話を
してくるぐらいならいいんですけどねぇ・・。それならまだ迷惑かからないし。

今は外資系企業ってちょっといいかも？とか「バリバリ仕事していそう」とか
「エリートサラリーマン」とかねイメージよさそうですけど、一緒に仕事してて
日本企業で育った身からすると非常識に思えることがすごく多いんですよ。
なんか宇宙人みたい。

知り合いに外資系に勤めている人がいないから状況わからないんだけど、
みんな外資系ってそうなのかしらね？
元外資系と仕事するようになって外資系企業ってかなりイメージ悪くなったなぁ。

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