常勤とパートの狭間で…哀。
私は日勤パートで外来勤務。ま、たいていの病院は夜勤しないと病棟にはあがれないし定時には帰れないから私的には今のところは外来でオッケーですが、一応土曜日も半日だけど仕事もしています。本当は夕方まで出来ない訳じゃないけれど、子ども達のスイミングがちょうど土曜日の午後5時から始まるのでどうやっても間に合わないから、半日にさせてもらっています。こんな時義父が児童館に迎えに行ってもらって間に合うように送ってもらえたら一番良いんだけれど、朝仕事が間に合わないので実は児童館に送っていってもらっているし、それ以上頼めないかなって考えているからです。あんまり色々頼みすぎると後が大変だからと(あれだけ子ども達の面倒をみたのだから、こっちも面倒みてくれって言われるので、ぶっちゃけスペシャルなお子達を抱えての介護は厳しい…実際されている方ももちろんいるんだろうけど)旦那も賛成していないので涙をのんで我慢しています。公文だって6時半くらいに眠たい思いをさせながら行かせるのはイヤなのですが(旦那父が動いてくれたら4時半くらいにはいけるし、子ども達にも負担がないのだけど)上記の理由で我慢しています。義姉なんて本当にさんざん面倒みてもらっていたのですごくうらやましい。ただ、状況違うので仕方ないと思っています。でもうちだって大変なんだけどさ。来月の勤務表が出来てやっぱり同じくらいの子どもを育てている先輩ママさんナースから、「子供会の用事があるからどうしても土曜日でられないから変わって」と言われましたが、私だって都合が悪いから残れないって腹黒師長や部長に言っていますので、お断りするつもりです。でもそうすると常勤が出れないときのパートじゃんとか言われそうな予感。陰でならいいけど(本当はイヤだけどね)面と向かって言ってきたら転職考えようかなぁ…。常勤並みに時間がとれないからパートで甘んじているんじゃん、とパートの身としては心の中でつぶやいてみたりしてたりします。どこの病院に行ったって似たようなことがあるだろうし、良い職場なんてなかなかないのは分かっているのだけど、ため息でちゃいますね。良い職場は入れ替わりがまず少ないし。復帰した当時は日勤だけでいけたらと思っていましたが、そうも言っていられない事情がありましてやっぱり夜勤もせねばなぁと考えるようになりました。来月旦那が帰ってきたら、まずは旦那親に軽いジャブをしてもらうようにお願いしときました。頼みますよ。うまく説得してくださいね~頭が痛いなぁ~ため息。