ワーキング妊婦はつらい
ちなみに私は妊婦ではありません。私はパートとしてある金融機関で働いてるねんけど、そこでの話。そこは、数年前に数社が合併してできた会社で、社員も元〇〇とか元△△とか中途入社だとかいろんな経験をしてきてる社員+パートで構成されてるねん。それを合併後の会社への一致したロイヤリティを求めてなんとか毎日仕事してるという感じ。もちろん対等ではなく、なんとなく元一番でかかった会社の社員がすべてにおいて幅を利かせてる。年次や年齢、関係なしにね。年齢的にはまだ若い子がえらそうにしてんのよ。それぞれの能力の差もあって、仲いいはずないんよね。まぁ、ある話やけどさ。そこで、ある中堅どころが妊娠して、初期に調子が悪くてしばらくお休みして、復活したと思ったら、短時間勤務にしたの。女性にやさしい会社だと売りにしてるから、みんな拒まれへんし、仕事も軽くしてあげてたんだよね。それでも、短時間勤務なのに残業しやなあかんし、体調が悪くなるから(夕方立ち歩くとおなかが張るなど)減らしてくれっていったら、「十分減らしてるのに・・・だったら何ができるんですか?」って言われたらしい。なんだかねー、制度としてもってるんならちゃんと利用できるように周りがかぶってやらねばならんのじゃないかと思うよ。いろんな生き方があるから、人の生き方の犠牲になって自分が忙しいのがいやっていうのもわからんわけではないけど。自分が妊娠してないとわからんからかなぁ。将来、自分がその制度を利用するときがあるかもしれんっていう想像力に欠けてるねん。みんな、今の瞬間瞬間のことしか考えてないから。その妊婦が「こうなったら産休・育休全部とってからやめたんねん!」って。負のスパイラルにはまってくよー(TOT)