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社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★

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助成金専門社労士(大阪)

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エムツー@ Re:引っ越し(03/19) 会社ですか? ご自宅ですか?
助成金専門社労士(大阪)@ Re[1]:盗難(03/04) エムツーさん >かえって、駅前のビルの…
エムツー@ Re:盗難(03/04) かえって、駅前のビルの方が逃げるときに…
助成金専門社労士(大阪)@ Re:漢字(03/01) しおしおさん >良い演奏会でしたね☆ >…
しおしお@ 漢字 良い演奏会でしたね☆ ところで… 門間×→…

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2008.10.03
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カテゴリ:労務管理
休職に関する相談がありました。

最近、私傷病に関する休職の例が

多いので、休職に関する規定の

整備は必須といえます。

期間や復職など、十分検討して

いつから休職の開始となるのかが

重要です。

それから休職に関する規定は

労基法の定めがない、ということ

も大きなポイントですね。





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Last updated  2008.10.06 17:57:47
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