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カテゴリ:労務管理
従業員から未払い残業代の請求が
あったと相談の電話です。 取り急ぎ、残業代の何時間分が未払いなのか はっきりしてもらうよう連絡しました。 また最低賃金をわっているという内容も 言われたようですが、具体的に賃金がいくらで どこの部分が不足しているのか はっきり明示してもらうようお願いしました。 不足しているから「払ってくれ」では 明細がわかりません。 請求分と実態を精査して未払いがあるのなら、 その明細をはっきりしてお支払いするつもりです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.02.16 14:17:25
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