|
|
|
2018.06.09
カテゴリ：テレビ番組日記
いま、大注目のドラマ、「花のち晴れ」
これを見ていない中高生は、いないとも言われています。 ＾＾＠ また、お嬢様・お坊ちゃま学校の生徒でありながら、 コンビニ（ファミマ）でバイトする主人公に、 影響を受けた人も多いようで、 ファミリーマートで働き始めた高校生が、急増中。 ！！！？？ これまでは、 外国人っぽい名札を付けた、カタコトの日本語を話す、 「中近東系？」「中国の人？」「ヒスパニック系？？」って 人たちが多かったのに、ここにきて急に、 高校生が増えましたね。 どうか、ファミマさん。 このブームで、多くの高校生を扱うことで、 ドラマの冒頭、主人公の「音ちゃん」にセクハラしかけてた同僚みたいな、 そんな人が出ないよう、きちんと指導してほしいです。 高校生って言うだけで、チヤホヤされるし、 触ろうとしてくる人もいるし、 特に、コンビニって、誰もが目につく場所だから、 ストーカー的な人もいたりするので、 高校生バイトさんたち、気を付けてください。 内部のことに関しては、ファミマさん、他のコンビニさん、 気を付けて。 てか、そう言えばこないだ、 店長（または経営者？）っぽいおじさんが、 やたら、高校生バイトちゃんに、ベタベタしてたっけ。 あれは、サイアク・・・。 「セクハラ」や「犯罪行為」で、問題になる前に、 （大人の方々初めて）自重してください。 ・・・。 コンビニ業界と言えば、たしか、 「働き方改革」みたいな感じで、 コンビニの店員さんを、「別の店舗に異動」みたいな、 そういうシステムを立ち上げたコンビニもあったっけ。 でも、コンビニ本社にとっては「いいアイデア」だろうけど、 コンビニって、フランチャイズ（経営権を買っての個人経営）だから、 せっかく、そこのオーナーさんが、採用したいい人材が、 本社の意向で、どっかのコンビニに取られちゃうのって、 どうなんだろう・・・。 もちろん、「本人の意思」を重視するんだろうけど。 バイトでも仕事でも、就活中に「給与面」「勤務場所」「雰囲気」「その他」 色んなことを考慮して（応募を）決めると思うけど、 やっぱり、どんな仕事でも、一番大切なのは、 「（職場の）人間関係」と言われてて、 どんなにいいお給料でも、イジワルなお局様や厳しすぎる上司とか、 そういう悪魔的存在がいたら、続かないもんね。 なので、コンビニに応募するときだって、 「花のち晴れ」の「音ちゃん」が働くコンビニの先輩みたいな、 優しくて感じのいい人がいたら、 お給料安くても、ずっと働きたいって、思うと思う。 だから、「家から近い」「駅から近い」「感じのいい人達がいる」 なんて理由で選んだのに、「はい、異動です」は、 すごく困るわけです。 ・・・。 まぁ、高校生の場合は、「駅に近い」とかの、安全面を 重視してあげてほしいし、 やっぱり一番は、「本人が働きたいと思った場所」で 働かせてあげてほしい。 よくある「他店舗への異動あり」とかって求人広告に書いて、 面接時に、「異動ありますけど、大丈夫ですか？」なんて聞いて、 どうしても採用されたい子達が、「できません」って言えない状況を 作らないであげて欲しいです。 特に高校生の場合は、予備校や塾との兼ね合いや、勉強時間、 バイトしないといけないくらいなので、「家事」も負担してるかもで、 ほんとに時間が無いと思うのです。 なので、彼らが働きやすい場所で、働かせてあげてほしいな。 ＾＾ｂ で、そろそろ、「花のち晴れ」も、最終回に近づき、 みんな「花晴れロス」の毎日を送っているとか。 １週間で、たった４５分程度の映像しか見られず、ｗ 「ロス」でしんどくなっている人には、 TBSさんの公式サイト、 http://www.tbs.co.jp/hana_hare/ そして、 「ティーバー」 https://tver.jp/corner/f0020625 と「ユーチューブ」を見ましょう。 また、今、テレビ雑誌の表紙の多くが、King＆Princeで 中に、彼らのポスターやインタビューが満載なので、 そっちも、要チェックです。 ＾＾＠ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2018.06.09 14:07:33
コメント(0) | コメントを書く
[テレビ番組日記] カテゴリの最新記事
|
