|
|
|
2008.05.27
テーマ：仕事しごとシゴト(23733)
カテゴリ：★仕事のこと★
 仕事のお話。 新システムのマニュアル作りを進めていますが、 前回の日記にも書いたようにうまくいっているとは いい難い状況。 マニュアル班は営業施工で8人ほどいます。 そのうち私の担当している営業は4人。 しかし、2人は別の仕事も担当しており 実質私ともう1人で作業を進めているので なかなか進まない。 すべての項目の洗い出しを終え、内容の説明文を 書いているのですが膨大な量。 これが相当きつい。。。。(>_<) そしてなにより辛いのは、みんなの足並みがそろっていないこと。 営業、施工チームで説明に対する考えがあっていない。 ので、おそらく出来上がってから両者を見比べて またあわせていく作業が大変だろうなとわかっている。 話し合っても、リーダーの存在が弱くて だれもまとめきらないのだ。 そして、いつもなし崩し的に終わってしまって 解決にならない。 この営業、施工をまとめるリーダーをしている人は はっきり言って物腰のやらかい人。 辛らつに言えば人に指示が出来ない人。 もっと言えば、物事を大まかにとらえて瞬時に判断して 場をまとめるなんて、、、、無理だろうな。 最初は少しイラついたり（今もするけど）していたけど 最近思うことは、人には向き不向きがあって こういう事を彼はとっても向いていないだろうと思う。 できない人にやれやれと言ってもできない。 子供も大人も一緒なのかなぁと思ったり、 けど、出来ないんだから仕方がないと諦めていいのか？ と思ったり。 一応担当部長という職なんだけどな。。 いい人だけど、仕事では組みたくない相手で あることは確かかも。 人から少し嫌われるくらいでないとリーダーなんて できないだろう。 でもそこで私利私欲をださずにやってくれれば 少々ワンマンな人でもついていけるんだけどな。 なんて、毎日たらればを考えても仕方がない やるしかないなと思っています。 世の中なんでもうまいこと物ははこばないですものね。。 ♪♪～～～♪♪～～～♪♪～～～♪♪～～～♪♪～～～♪♪～～～ ★ランキングに参加してみました★ よろしかったらポチッと御願いします♪ ↓  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ いじめや虐待から子供達を守るプロジェクト ↓  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2008.05.27 06:46:48
コメント(0) | コメントを書く
[★仕事のこと★] カテゴリの最新記事
|
|
