居心地屋やまぢ　女将のブログ

まず最初に、前日の日記の訂正をします。

３つのイ

いばらない　・　いじけない　・　いからない　いそがない


牧師から訂正が入りました。
申し訳ありませんでした！


私としては、いからないよりいそがないのほうが、やりやすいです。
いや、私は少し急いだ方がいいくらいの呑気な人間ですので。。。。


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ブログ休止中に、いろんな事を考えました。

会社を良くして行くために、私たちは何をすべきか・・・？

いくつか案が浮かび、少しずつ実行することにしました。


同業の方々は、もう実行されている事が多いのではないでしょうか。
私たちの店は、遅ればせながらやっと考え始めたところです。


1.　アルバイトの評価表を作り、幹部に評価させる。

2.　他店訪問記録を作り、スタッフの見やすいところに置く。

3.　就業規則を完成させ、スタッフがいつでも見られるようにする。

4.　それぞれの店舗の決まりを作り、徹底させる。

5.　いいアイディアをだしたスタッフには、アイディア大賞を与える。

6.　スタッフの生の声を聞くために、無記名のアンケートを行う。

7.　勉強会などに積極的に参加し、学んだことを分かち合う時間を設ける。



上記は、いろいろと考えたものの一部です。
すでに実行に移しているものもあります。
本を読んだり、社外の方からのアドバイスをいただいたりしました。

ひとりひとりが持っている賜物を、どれだけ活かしきれるか。。。

経営者の責任だと思っています。


私たちは、まだまだヒヨっ子の経営者です。
手探りで、確信の持てる方法を模索しています。

でも、この手探りの過程って、結構楽しいものです

会社にも、スタッフの個人個人にも、もっともっと、成長の余地があります。

これから、どんなことができるか、、、ちょっと楽しみです。