すくすく毎日向上計画

ここ半年ぐらい心の中に、

「自分、このままでいいのか」

という思いがありました。

仕事の話です。


職場でごく親しい方々（もれなく年上）から、

せっかくフルタイムでお仕事しているんだから正社員目指せば?若いうちに、

と言われていました。

周りから見ると、勤務時間長いのに

ボーナスなし、退職金なし

なのがもったいないと思えるようです。


自分自身、ボーナスや退職金云々よりも、

「いつ雇用期間満了になるか」

というのが超・不安。

そうなった時次の職はあるの?年齢的にどう??

という思いはありました。

ただ、小さなことはイロイロあっても職場の環境は申し分なく、この環境を捨ててまで

新しい道を模索するか･･･というのも悩み。

また一から人間関係を結んでいったりするのも正直しんどい･･･。


定期的にある、課の責任者との面接でもその話をしたのですが、

今派遣されている会社は中途採用など一切なく、グループ会社は「投資」「調査」など

専門性が必要とされるので

「一般事務はうち以上に派遣会社に頼っているんじゃないかなー」

などいわれ、そうだ私なんのつぶしもきかない「一般事務」なんだ、なんて

改めて思っちゃいました。



で、忘年会。

一回りも歳の違う女性社員の皆さんと「出身大学」の話になったのですが、

さすが上場企業にお勤めの皆さん、もれなく

「難関大学」

ご出身。

やっぱ学歴か～、なんて改めて。
（もちろん!学歴が全てでないことは分かります。だけど有利なことが多いのも事実。）


帰り道、思いました。

娘が通知表をもらってきたのですが、いいかどうかは分かりませんが（比較対象がないので)

悪くはありませんでした。


彼女の頑張りももちろんですが、小さいうちは親の頑張り（サポート)も絶対必要。


私は器用な人間ではないので、責任ある＆残業もある正社員になった場合

子供のサポートはできないなあ･･･。



まさか忘年会で、と思ったけれど、こうして私の2009年最大の悩みがなくなり、

吹っ切れました。

なんだかこうなることが決まっていたみたい、そんな飲み会でした。