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社員育成(コンピテンシーによる人材育成研修)・就業規則・人事制度で会社を元気にする日々…

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ミネちゃん1962

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ミネちゃん1962@ Re[1]:母親の死(12/24) 代書屋sr▼・ェ・▼さん コメントありがとう…
代書屋sr▼・ェ・▼@ Re:母親の死(12/24) ご母堂様のご冥福を心からお祈りします。…
ミネちゃん1962@ Re[1]:「大空のサムライ」 坂井三郎著(12/06) 業績向上ナビゲーターさん >私もこの本を…

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2012.11.09
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カテゴリ:その他社労士業務
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開業して12年目になりますが、初めて「解雇予告除外認定」の申請代行をやりました。

社労士の人はご存知だと思いますが、これってハードルが高く、簡単には認定が下りないようです。

でも、今回は(詳しくは書けませんが)とんでもない事案だったので、認定されました。

申請書の作成は訳ありませんが、顛末書の作成や添付書類にはちょっとしたコツがあることも分かりました。

ただし、認定までは1週間弱掛かりました。この辺が厄介な点だと思います。


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Last updated  2012.11.09 14:20:58
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